psicologia evaluacion

1. Que es evaluación?
Se define como el proceso en el cual se recoge de manera sistemática información acerca de una persona en relación con su medio ambiente de forma que puedan tomarse decisionesbasadas en esta información que van en el mejor interés del individuo.
2. Cuáles son los pasos de un proceso de evaluación?
Decidir que se está siendo evaluado
Determinar las metas de evaluaciónSeleccionar estándares para la toma de decisiones
Recabar los datos de la evaluación
Tomar decisiones y emitir juicios
Comunicar la información
3. Porque el psicólogo clínico debe acudir a lateoría e investigación?
Para formular un conjunto más completo de preguntas iniciales para guiar la evaluación formal.
4. Que sucede cuando un consultante oculta información?
El psicólogo necesitaraacudir a la teoría y a la investigación
5. Cuáles son los objetivos de la evaluación?
Clasificaciones de diagnóstico, determinación de la gravedad de un problema, detección de riesgos de futurosproblemas, evaluación de los efectos del tratamiento y predicciones acerca de la probabilidad de ciertos tipos de conducta futura.
6. Cuál es la diferencia entre medir, evaluar y calificar?
Evaluar:comprobar la efectividad del proceso enseñanza, aprendizaje.
Medir: realizar pruebas objetivas para medir el rendimiento comparando resultados en todas las mediciones.
Calificar: poner una notaconceptual o numérica al comportamiento de tareas, estudio y dedicación.
7. Que es una entrevista, que tipos de entrevista conoces?
La entrevista clínica representa el primer contacto entre el psicólogo yel cliente y establece la dirección para mucho de lo que seguirá durante el proceso de evaluación.
Puede ser estructurada, semiestructurada y libre.
8. Que es una escala?
Herramienta en laevaluación, Las escalas tratan de medir una estructura unidimensional de la personalidad. Dado que tratan de descubrir una dimensión o estructura relativamente “simplista”, el número de ítems que precisan...