psicologia humanista

Objetivos

Objetivo General:
Conocer que es la psicología humanista, como se da este enfoque, quienes fueron los padres de esta psicología y en que puede influenciar a la enfermería, así mismo conocer las diversas teorías que van muy de la mano con la teoría principal hecha por Maslow.
Objetivos específicos:
Identificar la teoría de Maslow, conocer una poco de su biografía y en queconsiste la pirámide de esta teoría.
Mencionar teorías que le dan fortaleza a la psicología humanista y ver un poco de la historia de cada uno de sus creadores .
Considerar la gran influencia que ha sido la psicología humanista en la rama de la enfermería.






Introducción

















Tercer enfoque

La constitución formal de la llamada «tercera fuerza» en el campode la psicología se produce en los primeros años de la década de los sesenta, en 1961 se constituía la American Association for Humanistic Psychologv, este nombre cambió en 1969 por el de Assciation Humanistic Psychology fundada por A. H. Maslow. Ch. Buhíer y R. May.
Este movimiento, concede prioridad a la validez de la experiencia humana, a los valores, intenciones y significados de la vida. Ensus orígenes, la Psicología Humanista persigue, ante todo, plantear una nueva actitud que renueve la psicología tratando de integrar las distintas direcciones que había tomado en su devenir histórico. Ciertamente, el autor de la expresión «tercera fuerza», referida a la Psicología Humanista fue el propio Maslow, pero su sentido no era excluir las aportaciones de otras fuerza, sino estructuradasen un análisis más comprensivo de nivel superior y una psicología más comprensiva y sistematica.
La psicología humanista surge como una alternativa al psicoanálisis y al conductismo, en su momento tuvo una gran repercusión. La Psicología Humanista puede ser definida como la tercera rama principal del campo general de la psicología.
Teorías humanistas: El enfoque humanista surge entre las décadasde los años 40 y 60, como reacción a las teorías conductistas que no consideran los procesos internos y la experiencia individual, y a las psicoanalíticas por tener criterios manifiestamente pesimistas y mecanicistas.
La psicología humanista considera a la persona la fuente más fiable de conocimiento respecto a sus propias capacidades, recursos y características. El modelo humanista tiene unaconfianza optimista en la naturaleza positiva del hombre.
Su principal objetivo es el crecimiento de la persona. Basa sus valores en la libertad personal, responsabilidad del individuo, la igualdad de oportunidades y la protección del entorno.
Sus principales representantes son :
Abraham Maslow: De gran influencia sobre la enfermería Maslow veía a la persona como portadora de una naturaleza innataesencialmente buena. Consideraba que la persona tiende a su autorealización. La persona tiene que satisfacer unas necesidades fisiológicas y de seguridad para pasar a otras más elevadas como el amor, la autoestima para llegar al final de la pirámide donde se sitúa la necesidad de autorrealización. La ausencia de satisfacción de necesidades en los niveles más bajos bloquea la posibilidad decrecimiento personal.Cari Rogers: (1961) Es el fundador de la llamada
Terapia centrada en el cliente, pretende que la persona recupere sus capacidades de autorrealización.
La herramienta para la ayuda es la relación. Considera que el terapeuta debe tener tres actitudes básicas en la relación de ayuda que son: empatia, apoyo incondicionaly congruencia.


Teoría de la Motivación Humana

Biografíade Maslow:
(Nueva York, 1908 - California, 1970) Psiquiatra y psicólogo estadounidense. Impulsor de la psicología humanista, que se basa en conceptos como la autorrealización, los niveles superiores de conciencia y la trascendencia, creó la teoría de la autorrealización que lleva su nombre.
En obras como Motivación y personalidad (1954), Psicología del ser (1962) y La Psicología de la ciencia...