Psicologia institucional Glosario

PSICOLOGIA INSTITUCIONAL
GLOSARIO
INSTITUCION:
Surgen del proceso de institucionalización: interjuego entre lo instituido y lo instituyente.
Lourau : se descompone en 3 momentos : Universalidad ( unidad positiva del concepto; plenamente verdadero de manera abstracta y general) ; Particularidad ( negación del momento precedente. Toda verdad deja de serlo en tanto se encarna en condicionesparticulares, circunstanciales; vale decir, dentro del grupo heterogéneo y cambiante de individuos que difieren de su origen social, edad, sexo, etc. Alude a la capacidad instituyente, a la diversidad de conjuntos, a los entrecruzamientos; a un contexto socio histórico determinado) ; Singularidad ( momento de la unidad negativa sobre la unidad positiva de la norma universal)
Bauleo: lainstitución es “el imperio de los muertos sobre los vivos” . Algo del pasado nos obliga a un cierto comportamiento que debemos realizar a pesar nuestro. El ayer nos determina en su repetición para que lo reproduzcamos en una posición de aceptación y de mantenimiento de lo establecido.
La institución regla y moldea nuestra vida. Pero a su vez será ella, en su rigidez-estabilidad, la que servirá de sistemadefensivo frente a nuestras ansiedades psicóticas.
Las instituciones buscan subsistir.
Según el análisis institucional, la institución es el movimiento permanente entre lo instituido y lo instituyente: el primero tratará de moldear y frenar los impulsos del segundo.
Castoriadis: la institución en el sentido fundador, es una creación originaria del campo social-histórico, que sobrepasa todaproducción posible de los individuos.
La sociedad es obra del imaginario instituyente. Los individuos están hechos por la sociedad, al mismo tiempo que hacen y rehacen cada vez la sociedad instituida.
La sociedad crea su mundo, le concede sentido y hace provisión de significación destinada a cubrir de antemano todo cuanto pueda presentarse. El magma de significaciones imaginarias socialmenteinstituidas que reabsorbe potencialmente todo cuanto pueda suceder, no puede, en principio, ser sorprendido o tomado desprevenido.
El sinsentido del mundo representa siempre una amenaza posible para el sentido de la sociedad. La sociedad instituida intenta defenderse de esto, a través de la negación de la dimensión instituyente de la sociedad.
El poder fundamental en una sociedad es el poderinstituyente.
Se apela a la formación de individuos que interioricen la necesidad la ley y también la posibilidad de ponerla en tela de juicio, de interrogar, de reflexionar, y la capacidad de deliberar la libertad y la responsabilidad.
Kaes : la institución nos precede, nos sitúa y nos inscribe en sus vínculos y discursos. Nos estructura, y trabamos con ella relaciones que sostienen nuestra identidad.Regula nuestras relaciones, nos preexiste y se impone a nosotros; se inscribe en la permanencia.
La institución tiende a la unidad, a evitar lo heterogéneo que podría dar lugar a la conflictividad (lo negativo que irrumpe)
En toda fundación institucional hay continuidad y ruptura.
-Imposibilidad de la institución: “agotar lo irrepresentable de su propia historia”.
-MITO: origen, proporciona unamatriz identificatoria, y un código para afrontar lo desconocido, el caos, contra lo cual la institución nos protege (el sinsentido)
Saidon: institución como “relación entre lo instituyente y lo instituido; lo cual hace a la institución un espacio inacabado y en permanente gestación”.
La institución no es lo mismo que el establecimiento; este alude a un lugar. En este sentido, el espacioinstitucional comienza a ensanchar su sentido.
La institución es captada como espacio contradictorio, atravesado por fuerzas que escapan a los límites que les fija la física del establecimiento.
ORGANIZACIÓN:
Materialización de las instituciones.
Mediatizadoras de la relación institución-sujeto.
Determinan a los sujetos que la integran.
Bleger propone considerarla como la “disposición jerárquica...