PSICOLOGIA LABORAL Parcial Sergio Ariel Arias


ESCUELA SUPERIOR DE SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL
Instituto Privado Incorporado a la Enseñanza Oficial (A-706)
Carrera: TECNICO SUPERIOR EN SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO
1er. Año - 1er. Cuatrimestre - Ciclo Lectivo 2015

EXAMEN PARCIAL
 Alumno: Arias Sergio Ariel
 Contestar las siguientes preguntas aportando ejemplos en cada una de ellas.-
     1-  Que es la Psicología?
    2-  Como defineBleger la conducta?
    3-  Como clasifica Maslow las necesidades?
    4-  Como define Allport la personalidad?
    5-  Nombre las características del medio laboral.
 
1- ¿Que es la Psicología?
LA PSICOLOGIA ES UNA CIENCIA cuyo campo de estudio abarca todos los aspectos de la experiencia humana. Por medio de sus diversos enfoques, la psicología explora conceptos como la percepción, la atención,la motivación, la emoción, el funcionamiento del cerebro, la inteligencia, el pensamiento, la personalidad, las relaciones personales, la conciencia y la inconsciencia.  Basándose en un método hipotético deductivo, mediante técnicas como son la entrevista, test, psicoterapias, etc. Como toda ciencia se define y basa en un objeto y un método.
OBJETO: Se basa en observar,  investigar,delimitar,  etc.  , todo aquello que quiere conocer,  estos  pueden ser Empíricos  ( es aquel que se obtiene mediante observación  o  manipulación del material observado. ) o  Teóricos  ( se accede a través de conjeturas , deducciones o injerencias. )
MÉTODO: Este mantiene un procedimiento a seguir para llegar a conclusiones aplicables plasmando las mismas en un campo teórico (mediante observación, formulación dehipótesis, comprobación, enunciados teóricos.) 
 
 2- ¿Cómo define Bleger la conducta?
Conducta: son todas las manifestaciones del ser humano. Tanto psíquicas como somáticas, se manifiestan en tres áreas: mente, cuerpo y actuación en el mundo externo.
Ej.: (UNA SITUACION EMOCIONAL DE MIEDO) Una persona ante una situación que le genera miedo primero lo experimenta vivencialmente (MENTE)
Se ponepálido, se aceleran sus pulsaciones (cuerpo)
Se lanza a correr (actuación en el mundo externo)
 
 J. Bleger: sostiene que los estímulos externos actúan directamente sobre el sistema nervioso central y no desde la mente y luego en todo el organismo. Trata de clasificar los diferentes tipos de fenómenos asociados con la conducta. En dos categorías: Fenómenos concretos: no se asocian con significados –Fenómenos mentales o simbólicos: referidos a los pensamientos, a lo simbólico, tienen validez gracias a su conexión con determinado significado.

Bleger define 3 áreas de la conducta:
1) Área mental: fenómenos del pensamiento.
2) Área de cuerpo: área de expresiones somáticas, sensaciones corporales que determinan fenómenos que pueden pasar desapercibidos para el sujeto como la temp. Corporal,movimientos involuntarios.
3) Área de actuación en el mundo externo: tienen que ver con fenómenos concretos pero implican intercambio o relación con el mundo exterior, moverse, caminar, escuchar.

Plantea que la conducta tiene una manifestación fenoménica de tipo plural, muchas manifestaciones, toda conducta implica las 3 áreas formando una unidad: CONDUCTA.
De las tres áreas hay una que es máspredominante.
Campo psicológico: 1) campo de la conciencia: configuración que adopta el campo ambiental para la conducta consciente (área 1). 2) campo psicológico propiamente dicho: Resto de las áreas 2 y 3, conductas emergentes de este campo son fenómenos propios del aparato psíquico que regulan las manifestaciones conductuales del área 2 y 3. Cuando el campo psicológico (propiamente dicho yconciencia) se encuentran con el campo ambiental decimos que la conducta tiene sentido de realidad, si esto falla quiere decir que está presente una disociación de campos. Algo pasó en el proceso de generación del campo psicológico que no refleja fielmente la realidad. (Psicosis – paranoia).

3-  Como clasifica Maslow las necesidades?
 Jerarquía de las Necesidades Humanas o Pirámide de Maslow.
Es aquí...