Psicologia laboral

Páginas: 4 (825 palabras) Publicado: 27 de enero de 2010
ANALISIS DE PUESTOS
1.- PUESTO:
¿Cuál es el nombre del puesto que ocupa actualmente? .¿Cuánto tiempo lleva en él?
¿Cuál es el número de empleados en el puesto?
¿Cuánto tiempo lleva usted enel puesto?
¿Hay en la empresa otros puestos semejantes al suyo?
¿Cuáles son esos puestos? | ¿Cuál es la diferencia? |
| |
| |
| |2.- UBICACIÓN:
¿En qué departamento, sección o taller está ubicado su puesto?
|¿Cuál es el puesto inmediato superior al suyo?
|¿Cuál es el puesto inmediato inferior al suyo?
|¿Cuálesson los puestos bajo su mando?
|¿Qué número de trabajadores tiene bajo su mando?
¿Cuál es su jornada normal de trabajo?3.- REPORTA:
¿A quién reporta diariamente su trabajo?...
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