Psicologia laboral

Páginas: 3 (621 palabras) Publicado: 18 de mayo de 2011
TRABAJO PRÁCTICO Nº 1
1º Año - (1º Semestre) -Psicología Laboral - HST
Consigna:
A partir del concepto de trabajo que UD. ha elaborado (y que deberá explicitar) señale posicionado como un Técnicoen Higiene y Seguridad en el trabajo
¿Qué aspectos abordaría y porqué al decidirse actualizar la estructura de una organización laboral por ejemplo del rubro Curtiembre de su localidad? Recuerdeexplicar el proceso que realizará.
El trabajo aplicado al ámbito laboral son aquellas actividades realizadas por uno o varios miembros dentro de una organización para lograr la realización de losobjetivos de la empresa.
Esto implica que sea una actividad voluntaria e intencional, que no solo implica el cuerpo sino la mente también, en el cual el trabajador debe aportar sus conocimientosy destrezas para lograr dichos objetivos. Para la sociedad en general “el trabajo dignifica al hombre” siendo un pilar importante en la vida de todos.

Posicionada como un Técnico enHigiene y Seguridad en el trabajo como primera instancia lo que debería realizar es un relevamiento de datos en una de las recorridas de la empresa, dichas anotaciones luego debo comunicarlas y analizarlascon los encargados de RR.HH y de ser posible con el gerente de la empresa.
Uno de los aspectos mas importantes es realizar a cada trabajador un seguimiento en su puesto de trabajo:en cuantotiempo realiza la tarea encomendada, que calidad tiene el trabajo realizado, detectar si esta cómodo en su puesto, si esta capacitado.
Luego realizar junto a los RR.HH un cuestionario parahacerles a los trabajadores en forma individual, algunas preguntas pueden ser: ¿siente que el puesto en el que trabaja es para usted? de ser así no debe responder ¿Por qué?, ¿se siente capacitado paraeste puesto?, ¿como se siente en su grupo de trabajo?, ¿cree estar capacitado para realizar otra tarea de mayor importancia?, ¿el horario laboral que tiene es el conveniente para su rendimiento?,¿le...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Psicologia Laboral
  • Psicologia Laboral
  • Psicología Laboral
  • Psicología Laboral
  • psicologia laboral
  • Psicologia Laboral
  • psicologia laboral
  • Psicologia Laboral

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS