Psicologia Laboral
Páginas: 2 (363 palabras)
Publicado: 23 de abril de 2012
ESCUELA SUPERIOR DE SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL
Instituto Privado Incorporado a la Enseñanza Oficial (A-706)
Carrera: TECNICO SUPERIOR EN SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO1er. Año - 1er. Cuatrimestre - Ciclo Lectivo 2012
PSICOLOGÍA LABORAL
Examen Parcial
Contestar las siguientes preguntas aportandoejemplos en cada una de ellas.-
1- Que es la Psicología ?
2- Como define Bleger la conducta ?
3- Como clasifica Maslow las necesidades ?
4- Como define Allport lapersonalidad ?
5- Nombre las características de l medio laboral.
Respuestas :
1- Es la ciencia que estudia la conducta o comportamiento humano y los procesos mentales.
La psicologia exploraconceptos como la percepción, la atención, la motivación, la emoción, el funcionamiento del cerebro, la inteligencia, la personalidad, las relaciones personales, la consciencia y el inconsciente.2- El término se refiere al conjunto de fenómenos que son observables o que son factibles de ser detectados, lo cual implica la consigna meto –
dológica de atenerse a los hechos tal cualellos se dan, con exclusión a toda inferencia animista o vitalista.
Bleger define 3 áreas de la conducta: 1- Área mental: fenómenos del pensamiento. 2- Área del cuerpo: de expresiones somáticas,sensaciones corporales que determinan fenómenos que pueden pasar desapercibidos por el sujeto como por ejemplo: temperatura corporal, movimientos involuntarios, etc. 3- área de actuación en el mundoexterno: fenómenos concretos que implican intercambio o relación con el mundo exterior, ejemplo: moverse, escuchar, etc. (Libro Psicologia de la Conducta. José Bleger).
3- Maslow clasifica lasnecesidades como :
Necesidades - fisiológicas
- de seguridad
- de pertenencia a grupos
- de amor...
Instituto Privado Incorporado a la Enseñanza Oficial (A-706)
Carrera: TECNICO SUPERIOR EN SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO1er. Año - 1er. Cuatrimestre - Ciclo Lectivo 2012
PSICOLOGÍA LABORAL
Examen Parcial
Contestar las siguientes preguntas aportandoejemplos en cada una de ellas.-
1- Que es la Psicología ?
2- Como define Bleger la conducta ?
3- Como clasifica Maslow las necesidades ?
4- Como define Allport lapersonalidad ?
5- Nombre las características de l medio laboral.
Respuestas :
1- Es la ciencia que estudia la conducta o comportamiento humano y los procesos mentales.
La psicologia exploraconceptos como la percepción, la atención, la motivación, la emoción, el funcionamiento del cerebro, la inteligencia, la personalidad, las relaciones personales, la consciencia y el inconsciente.2- El término se refiere al conjunto de fenómenos que son observables o que son factibles de ser detectados, lo cual implica la consigna meto –
dológica de atenerse a los hechos tal cualellos se dan, con exclusión a toda inferencia animista o vitalista.
Bleger define 3 áreas de la conducta: 1- Área mental: fenómenos del pensamiento. 2- Área del cuerpo: de expresiones somáticas,sensaciones corporales que determinan fenómenos que pueden pasar desapercibidos por el sujeto como por ejemplo: temperatura corporal, movimientos involuntarios, etc. 3- área de actuación en el mundoexterno: fenómenos concretos que implican intercambio o relación con el mundo exterior, ejemplo: moverse, escuchar, etc. (Libro Psicologia de la Conducta. José Bleger).
3- Maslow clasifica lasnecesidades como :
Necesidades - fisiológicas
- de seguridad
- de pertenencia a grupos
- de amor...
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