Psicologia Laboral

TALLER DE PSICOLOGIA LABORAL

Desarrollar los siguientes conceptos.

1. Cual es el concepto de Salud y Salud ocupacional

2. Cual es la importancia de la Salud Ocupacional

3. Cuales la importancia en las empresas de diseñar programas de prevención de factores de riesgo laborales.

4. Cual es la importancia de la aplicación de ciencias como la psicología y la sociología ala salud ocupacional teniendo en cuenta su objeto de estudio.

5. De acuerdo a la clasificación de factores de riesgo psicosociales enunciados en la tabla de peligros de la GTC – 45 (pg. 19)establecer la definición de cada categoría de Riesgo Psicosociales y las posibles consecuencias que puede tener en la salud del trabajador.

1. QUE ES SALUD:
La Organización Mundial de la Salud(OMS) en su Constitución de 1948, define salud como el estado de completo bienestar físico, mental, espiritual, emocional y social, y no solamente la ausencia de afecciones o enfermedades.
Es el logrodel máximo nivel de bienestar físico, mental y social y de la capacidad de funcionamiento que permiten los factores sociales en los que viven inmersos el individuo y la colectividad
La salud implicaque todas las necesidades fundamentales de las personas estén cubiertas: afectivas, sanitarias, nutricionales, sociales y culturales.
En otras palabras, la idea de salud puede ser explicada como elgrado de eficiencia del metabolismo y las funciones de un ser vivo a escala micro (celular) y macro (social).
QUE ES SALUD OCUPACIONAL:
La Organización Mundial de la Salud (OMS) y la OrganizaciónInternacional del Trabajo (OIT) consideran la salud ocupacional como:

"La rama de la salud pública que busca mantener el máximo estado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todaslas ocupaciones, protegerlos de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales.
En suma, adaptar el trabajo al hombre."
Es el conjunto de medidas y acciones dirigidas a preservar,...