Psicologia Ocupacional

Páginas: 17 (4019 palabras) Publicado: 9 de julio de 2012
1. En su etimología, ¿De dónde proviene la psicología?
En su etimología (Origen y derivación de la palabra), el termino psicología proviene de las palabras
griegas Psyche (alma) y Logos (Estudio). Esta definición en sus orígenes se refería al estudio del
alma y posteriormente al estudio de la mente.
2. Describa su interpretación de salario físico y salario mental.
SALARIO FISICO:
De una uotra forma todos nosotros necesitamos el dinero para sufragar las necesidades de
nuestro diario vivir. Teniendo en cuenta esto, vemos como el trabajo que realizamos en cualquier
tipo de labor nos da por medio de un pago, la oportunidad de poder sufragar dichas necesidades,
ya que sin dinero sería difícil sobrevivir.
SALARIO MENTAL:
Cuando en nuestro trabajo, realizamos una buena labor, todaslas cosas quedaron bien hechas,
los resultados son óptimos, la administración en ocasiones premia dichos resultados, con dinero,
aplausos, menciones, paseos, bono. Esto es gratificante, pero la satisfacción propia de saber que
todo salió bien porque nosotros lo queríamos y no por esperar un premio.

3. ¿Qué se entiende por objetos psíquicos? De algunos ejemplos.
Son todos aquellos valores yprincipios que vamos adquiriendo a través de nuestra vida. Desde
nuestra infancia, inclinados por nuestros padres, en la escuela, colegios, universidades por
nuestros educadores. Y que la finalidad es convertirnos en personas de bien.
Debemos “RESPETAR” la opinión de otras personas. Valorar las acciones de las personas que nos
dan su apoyo. Ser responsables en nuestro trabajo.
Los obrerospsíquicos son importantes en nuestra vida ya que, por ejemplo no va a ser lo mismo
que un niño crezca en medio de un buen entorno familiar, que un niño que crezca en la calle.

4. Defina el concepto de Psicología
La psicología es una ciencia, que tiene por objeto el estudio del comportamiento del ser humano, y
que además va de la mano con el método científico.
La psicología no solo se dedica a laparte observable del ser humano, sino también a sus
pensamientos, sentimientos y emociones.

5. ¿Qué se entiende por comportamiento?
El comportamiento en la forma en que las personas actúan. Es la forma como las personas se
conducen, dependiendo de las circunstancias. El comportamiento es exclusivo del ser humano.

6. Como tú trates serás tratado. ¿Qué relación tiene esta regla de oro conla actitud
positiva y la negativa?
Si al iniciar un nuevo día, nos levantamos de mal genio, agresivos y llegamos a nuestro trabajo con
esta misma actitud Negativa, vamos a estar transmitiendo esas mismas emociones en nuestro
entorno laboral. Si llega una situación por resolver, no vamos a estar con la disposición adecuada
para resolverla. De igual forma puede llegar un momento donde vamos adar órdenes a los
subalternos de forma inadecuada, y puede llegar a sucedes que ellos nos contesten de la misma
forma.
Una actitud positiva siempre nos llevara a una mejor convivencia, que nuestro entorno sea
agradable y además siempre estaremos con una buena disposición don nosotros mismos y hacia
los demás.

7. ¿Qué se entiende por actitud?
Es la manera en que comunicamos nuestrossentimientos a los demás, la actitud rige nuestro
modo de pensar. Es nuestra forma mental de ver las cosas.

8. Describa otro concepto de psicología
La psicología es la ciencia que trata del alma, de sus facultades y operaciones y particularmente de
los fenómenos de la conciencia.

9. Describa el término procesos mentales.
Conjunto de actividades o fases que nos indican cómo conducirnos ennuestra vida. Y que por
medio de una retroalimentación nos damos cuenta si lo estamos haciendo bien o mal.

10. ¿Qué se entiende por cognición?
Es la forma mental de ver las cosas, con alicientes de la percepción y el entorno, que alimentan un
conjunto de actividades mentales o el conjunto de las fases de un fenómeno en evolución para
conducirnos en forma racional o emotiva.

11. Describa y...
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