Psicologia organizacional

UNIVERSIDAD DEL DESARROLLO PROFESIONAL
UNIDAD LOS CABOS BCS.

TEMA:
Portafolio de Evidencias
MATERIA
Psicología Organizacional
NOMRE
Álvaro García MartínezMATRICULA
43083230-3
PROFESOR
Fernando del Castillo Rodríguez
TURNO
VESPERTINO
CUATRIMESTRE
VII
HORARIO
6:00– 8:00 pm

ÍNDICEIntroducción 4
Información institucional 5
Perfil descriptivo de la clase 6
Actividades de aprendizaje 7
SECCION DE TRABAJOS ACADEMICOS
Referencias
Conclusión
Instrumentos de evaluación
Reflexión



INTRODUCCION
Durante la materia de finanzas iremos viendo temas de gran interés dentro de la materia de finanzas, donde realizamos ejercicios como un balance general, unpresupuesto de ingresos y gastos proyectados, así como un estado de resultados.
Durante esta materia encontraremos temas como el sistema de información financiera donde veremos la importancia que tienen estos dentro de una empresa, encontraremos exposiciones que realizamos durante las clases, además de las instituciones de crédito que existen y sus funciones que tienen estos, las funciones quetiene el administrador financiero dentro de la organización, las habilidades y capacidades que tienen, durante la materia encontraremos temas de suma importancia como microeconomía y macroeconomía, también conoceremos las instituciones financieras.
Dentro de la materia de finanzas iremos desarrollando ejercicios de aprendizaje para ver qué es lo que vemos durante las clases, encontraremos losinstrumentos de evaluación que se utilizaron durante las clases.

INFORMACION INSTITUCIONAL
Misión
La misión de UNIDEP es formar profesionales de éxito que cuenten con las actitudes, habilidades y conocimientos que demanda el sector productivo de la región.

Visión
La Universidad del Desarrollo Profesional es una institución de educación superior de calidad, que ofrece programas preséncialesy semipresenciales de bachillerato, profesional asociado, licenciatura, postgrado, diplomados y cursos en México y en el extranjero.
Se distingue por facilitar a sus egresados la incorporación al mercado de trabajo, apoyada en una estrecha vinculación con el sector productivo y en planes de estudio pertinente y dinámico.
Es reconocida por su modelo educativo profesionalizante, por laflexibilidad de su oferta académica impartida en ciclos continuos y por horarios y cuotas accesibles, acordes a la disponibilidad de tiempo y recursos económicos del alumno.
Cuenta con profesores de amplia experiencia profesional y educativa. Sus instalaciones dentro de la ciudad permiten el fácil acceso.
Cuenta con un modelo de administración sistematizado, participativo, operado por personal que esrecompensado por su desempeño efectivo que le permite maximizar las aportaciones de sus socios y mantener finanzas sanas.
Valores y Actitudes UNIDEP
Lealtad: Los Integrantes de la comunidad Universitaria consideramos la fidelidad como un valor excelso que enaltecemos en nuestro quehacer diario.
Justicia: Los integrantes de la comunidad Universitaria actuamos con la constante y perpetua voluntad dedar a cada cual lo que le corresponde conforme a sus méritos o actos.
Honestidad: Los integrantes de la comunidad universitaria actuamos con sinceridad y honradez en nuestras tareas y en congruencia entre los pensamientos, palabras y acciones.
Responsabilidad: Los integrantes de la comunidad universitaria llevamos a cabo nuestras actividades con integridad, con sentido del propósito y...