Psicologia Organizacional

Explique como impacta esta organización el objetivo que la empresa se ha
planteado.

Impacta en la empresa organización de la psicologia organizacional porque es la encargada de desarrollar yadministrar las políticas, programas, procedimientos que provea una estructura organizativa, eficiente, trabajadores capaces, oportunidad de progreso, satisfacción en el trabajo y seguridad en el mismode todos los trabajadores. El ensayo explica de los cinco temas mas importantes considerados a titulo personal en la Gerencia de Recursos Humanos. Estos puntos son:

a. Planificación de losRecursos Humanos
b. Análisis y Diseño del Trabajo
c. organigrama
d. Administración de Sueldos y Salarios

Todos estos puntos están estrechamente ligados, como funciones básicas en la gerencia derecursos humanos de psicologia organizacional es importante la planificación de los recursos para el cumplimiento de los objetivos organizacionales y de las metas de la organización, el análisis y diseño depuestos nos permite conocer las tareas y actividades de todos los puestos dentro de la organización, esto sirve como referencia a otras funciones de la gerencia de recursos humanos como elreclutamiento y selección, capacitación, evaluación del desempeño y administración de sueldos.
¿Cuáles Serían Las Ventajas Y Desventajas De Este Fenómeno Para Su Propuesta?
Las ventajas seria que esto es loque nos hace avanzar puesto que si no hay una competencia fuerte nos quedamos ahí estancados, esto nos permite ser propositivos, generar ideas, y al mismo tiempo estaríamos ahí a la par con países quehoy consideramos los mas desarrollados, habrá la oportunidad que al ser algo novedoso podamos captar nuevos mercados y en vías de expandir nuestra economía, y esto a su vez abrirá las puertas paranuevos proyectos.
Por otro lado algunas de las desventajas es que siendo un mercado globalizado y como lo mencionaba anteriormente no es una tarea fácil competir con países tan avanzados en cuanto a...