Psicologia Organizacional

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ACT 2: RECONOCIMIENTO DEL CURSO

Presentado por:

JHANIOR ROMAÑA ROMAÑA

CC. 71 265 397

Presentado a:

ARIEL PINEDA NAVARRO

DIRECTOR-TUTOR

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y ADISTANCIA UNAD

FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANAS

102056 SOCIOLOGÍA ORGANIZACIONAL
FEBRERO 21, DE 2011

INTRODUCCIÓN

Durante el proceso académico en el cual trabajaremos el curso desociología organizacional se considera como uno de los pilares no sólo de la administración sino de cualquier actividad que se realice en el mundo, pues no existe nada que suceda en él y que no tengaque ver con el comportamiento de las personas

Dentro de la sociología organizacional hay aspectos que sólo pueden ser considerados a partir de los elementos individuales, colectivos yorganizacionales, por qué actúa y se comporta el individuo en la empresa de diversas formas, qué factores influyen en sus conductas y cómo repercuten en su productividad, eficacia empresarial y relacionesfamiliares y sociales.

Finalmente trabajaremos el reconocimiento del módulo de Sociología Organizacional el cual es un componente de los planes de estudios de los programas de Administración de Empresas yGestiones tecnológicas de la escuela de Ciencias Administrativas, contables, económicas y de negocios, bajo la estrategia de educación abierta y a distancia, que tiene como finalidad aportar a losestudiantes los elementos relacionados con el estudio sistemático de los individuos dentro de las organizaciones,

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 JHANIOR ROMAÑA
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