Psicologia Organizacional

Páginas: 62 (15458 palabras) Publicado: 12 de agosto de 2011
La investigación en psicología organizacional en México
RESUMEN: El estudio riguroso de una disciplina científica requiere del conocimiento de los antecedentes históricos de la misma. El análisis histórico puede dirigirse al estudio de personajes, épocas, acontecimientos, pero en el caso de la ciencia el estudio de la producción científica es de mayor relevancia. En este trabajo se realizó unarevisión bibliográfica extensa para determinar cuál ha sido la producción científica que se ha realizado en el campo de la psicología aplicada a escenarios organizacionales en México. 2747 trabajos de investigación publicados en siete revistas de investigación fueron analizados. El análisis incluyó además, los artículos enlistados en la revisión hecha por Galindo en el 2004. La investigación eneste campo es reducida y desorganizada. Existen periodos en los que no existió ni una sola línea de investigación al respecto. Se propone el desarrollo de líneas sistemáticas de investigación que se vinculen con las prioridades de desarrollo que organismos internacionales han sugerido para nuestro país. Palabras clave: psicología organizacional, investigación, México ABSTRACT: A rigorous study of ascientific discipline requires knowledge of the historical background of it. Historical analysis may apply to the study of characters; times, events, but in the case of science the study of scientific production is more important. This paper made an extensive literature review. The objective was to determine the scientific output that has been done in the field of applied psychology toorganizational settings in Mexico. 2747 research papers published in seven research journals were analyzed. The analysis included also the articles listed in the review by Galindo in 2004. Research in this field is small and disorganized. There are periods when there was not a single line of inquiry. The development of systematic research lines linked to the development priorities that international agencieshave suggested for our country are proposed. Keywords: organizational psychology, research, Mexico .

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Recibido el 30 de junio y aceptado el 12 de julio del 2009. Calzada Madero 1304, Centro, Oaxaca, México. C.P. 68000 E-mail: jorgeever@yahoo.com.mx, Sitio web : http://www.conductitlan.net

La investigación en psicología organizacional en México: Una revisión histórica. Notas:Boletín Electrónico de Investigación de la Asociación Oaxaqueña de Psicología A.C. Volumen 6. Número 1. 2010. Pág. 89-126. http://www.conductitlan.net/notas_boletin_investigacion/78_la_investigacion_en_psicologia_organizacional_en_mexico.pdf

El estudio riguroso de una disciplina científica requiere del conocimiento de los antecedentes históricos de la misma. El análisis histórico puede dirigirseal estudio de personajes, épocas, acontecimientos, pero en el caso de la ciencia el estudio de la producción científica es de mayor relevancia. El interés en México por el estudio histórico de la psicología mexicana es reciente, solo hasta la década de 1980 se realiza un trabajo extenso de recuperación de la memoria histórica en la sicología (Alvarez y Molina, 1981; Valderrama, 1985; Valderrama yJurado, 1985 y 1987, Ribes, 1986, Galindo y Vorwerg, 1985; Galindo, 1988 y 2004, UNAM, 1997). Aunque un poco antes en 1952 el trabajo de Oswaldo Robles inició los estudios de esta índole. De todos los estudios históricos sobre la psicología mexicana solo en muy pocos se realiza un recopilación extensa de la producción científica. Por ejemplo al realizarse la biografía de Hernández Peón un estudiosodel campo de la neurofisiología se desglosa su producción científica por años, basada en el curriculum profesional del mismo esta no deja de presentar datos inconsistentes a decir de los propios autores. El otro trabajo es el desarrollado por Galindo que incluye una extensa bibliografía de todo lo producido en la psicología mexicana de 1959 hasta 1990 (Morgane, 1994; Galindo, 2004). Estos...
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