psicologia organizacional





PREGUNTAS

1. DE ACUERDO A LA LECTURA Y SU OPINIÓN EXPLIQUE ¿QUÉ ES PSICOLOGÍA?
Se puede definir que la psicología es la ciencia que estudia la conducta o comportamiento humano y losprocesos mentales; a la vez explora conceptos como la percepción, la atención, la motivación, la emoción, el funcionamiento del cerebro, la inteligencia, la personalidad, las relaciones personales, laconsciencia y el inconsciente.
Asimismo, la lectura nos refiere a varios pensamientos de psicólogos reconocidos en donde nos transmite un pensamiento en general de que los seres humanos requerimosautoaceptación (tal como somos), como un elemento indispensable para lograr una vida más plena y enriquecedora, se habla de la autoaceptación como un paso importante del ser humanos para convertirse en unapersona, aun la aceptación de las circunstancia más adversas y de los mayores sacrificios y sufrimientos puede ser fuente de la realización plena en la vida. También en el enfoque de la psicologíatranspersonal (estudio de los potenciales más elevados de la humanidad y del reconocimiento, comprensión y actualización de los estados de conciencia unitivos, espirituales y trascendentes) identificala negativa a aceptar que somos seres sin fronteras como el principal obstáculo para el crecimiento personal. La aceptación de nosotros mismos consiste en amar lo que pensamos que somos.

2. EN LAACTUALIDAD, ¿POR QUÉ PSICOLOGÍA SE HA RELACIONADO CON EL TRABAJO?
Están estrechamente ligadas pues la psicología se refiere al comportamiento humano, sentimientos, actitudes. Esta psicología se orientaa los individuos como integrantes de una organización. Sirve para toda clase de instituciones que pretenden lograr:
Que los integrantes de un equipo de trabajo adopten su filosofía, que sean másproductivos.
Que sigan con entusiasmo a sus líderes y se mantengan altamente motivados.
Que se orienten al trabajo en equipo y aprendan a solucionar conflictos.
Aprender a tomar decisiones y...