psicologia organizacional

Módulo: II

Unidad:

1

Semana: 1

PSICOLOGÍA ORGANIZACIONALl

Juan Sarmiento Molina

TÍTULO DEL TEMA

Tema

: La Psicología
La Psicología Organizacional

ORIENTACIONES
•Estimado alumno ,es
importante que asista a
clases virtuales
habiendo leído su
material académico
previamente , para
sacar provecho a las
tutorías .

CONTENIDOS TEMÁTICOS
• La Psicología
• LaPsicología organizacional

• DESARROLLO DE CONTENIDOS

LA PSICOLOGIA
La Psicología es una disciplina (ciencia, arte, tecnología
y filosofía) que estudia las conductas, los
comportamientos, losprocesos psíquicos y la mente de
los seres humanos.
Observa

Comprueba

Describe
Comportamiento

Investiga

Analiza

Explica
Predice

APLICACIONES
P
S
I
C
O
L
O
G
Ì
ASalud
Deporte
Educativa
La sociedad

Trabajo
La Justicia
La economía

Psicología Clínica
Psicología Deportiva

Psicología Educativa

Psicología Social
Psicología Organizacional

UNIDADBIOPSICOSOCIAL

COMPORTAMIENTO HUMANO
ENDOGENO
Hacen referencia a la conducta Innata que
existe en el individuo.

COMPORTAMIENTO
EXOGENO
Hacen referencia a los diversos
estímulos del medioambiente o social

El comportamiento o conducta es una variable resultante de la
interacción de estas variables: Características biológicas y
características del medio ambiente. Kurt Lewin (Lateoría de campo).

EL SISTEMA PSICOLOGICO HUMANO
Individuo
Sub-Sistema
Perceptual
Cognitivo

Ideas

Conductas

Estímulo
del entorno

Sub Sistema
Instintivo

Sub Sistema
VolitivoMotivacional

Sub Sistema
Emocional
Afectivo

Actitudes

Subsistema
Conativo

Emociones
Retroalimentación

PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
Walter Dill Scout 1901
Psicología -PublicidadPsicología
Organizacional Siglo xx

Psicología 1879

Test Psicométricos
Test Army Alpha
Test Army Betha
Seleccionar reclutas en la
1ra.Guerra Mundial

ORIGEN Y EVOLUCION DE LA PSICOLOGIA...