psicologia organizacional

02054 PSICOLOGIA
ORGANIZACIONAL
ACTIVIDAD 2 RECONOCIMIENTO DEL
CURSO
Apreciad@s estudiantes:
Para dar inicio a esta tarea, por favor dirigirse al módulo para que efectúen una lecturadeexploración del tópico cero (protocolo académico) y del listado de temas del
contenido en del módulo, que les permitirá contextualizarse del contenido del curso,
como primer paso para desarrollarlaactividad.
Actividad:
Elabore un mapa conceptual de la función que la psicología organizacional cumple en
la empresa, no es un mapa conceptual de los contenidos del módulo, es indicar por
medio delmapaconceptual, como está su empresa en los niveles que se indican a
continuación:
Se presentarán 4 Niveles en donde se visualice:
PRIMER NIVEL: Áreas de cobertura (pregunta qué áreas abarcalapsicología
organizacional en la empresa)
SEGUNDO NIVEL: Impacto (efectos al interior de la empresa, en el personal)
TERCER NIVEL: Responsables (Áreas que tienen a cargo ésta área ?)
CUARTONIVEL:Resultados que esperan obtener (¿qué espera la empresa de sus
empleados, de su personal?).
Intente ser tan gráfico como le sea posible en el proceso de construcción.
OBSERVACIONES:
Podemosvisualizarnuestra empresa o la de un compañero o investigar al respecto y
definirlas o partir de otra empresa.
Recuerde, no es un mapa conceptual sobre el contenido del módulo.
Sustentación del mapaconceptualUna vez elaborado el mapa, elabore una explicación de media cuartilla, por cada uno
de los 4 de los niveles desarrollados, discriminado por cada uno de los niveles
desarrollados.
Estaactividadtiene el propósito generar una reflexión sobre del interés que cada
participante puede tener en los contenidos del curso a través de una socialización de su
reconocimiento y la apertura aldesarrollode las actividades propuestas.
Éste es un ejercicio productivo de interacción y creatividad para la participación.
INSTRUCCIONES DE ENTREGA:
El documento se elaborará en fuente Times new...