Psicologia organizacional
Páginas: 2 (450 palabras)
Publicado: 28 de septiembre de 2010
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Psicología Organizacional.
Genesis Paola Sierra Vargas Código: 92113056691
Director(a): LyliamGómez.
Grupo: 102054_25
Aporte Individual.
Actividad II Reconocimiento Del Curso.
Universidad Nacional Abierta A Distancia. Escuela de Ciencias Administrativas, Contables, Económicas y deNegocios. Bogotá D.C. 2010
genepolaerdem@Gmail.com
INTRODUCCION.
La psicología organizacional nos muestra en que campos trabaja, en que se especializa, y que soluciones son las que plantea parala empresa, ya que como sabemos que es una materia muy importante para cualquier empresa, por conformar o conformada. En este trabajo vamos a reconocer estas aéreas específicas, para poder recorrer amedida del curso y conocer las temáticas que en este se plantearan.
genepolaerdem@Gmail.com
PROPOSITO.
Fomentar el estudio de los temas tratados, buscando el logro de conocimientos deaplicación a la vida profesional de los estudiantes sirviendo también de apoyo para el desarrollo académico. Su contenido será fácilmente comprendido por los estudiantes y lectores ya que hay temas deinterés llevados a contextos reales.
genepolaerdem@Gmail.com
genepolaerdem@Gmail.com
SUSTENTACION.
En este mapa evidenciamos la ciencia que estudia la psicología organizacional, básicamentees el estudio de las personas, y de los objetivos que se le logran a cada uno de ellos, evaluar las aptitudes de cada persona, de acuerdo el cargo al que aspira. También estudia la relación de losindividuos en la empresa, ya sabemos que una buena comunicación e interacción con los trabajadores, así mismo como la interacción entre ellos mismos unas buenas relaciones de unos con otros hace mascómodo el sitio de trabajo, nuestros trabajadores cumplirán sus funciones con satisfacción y será mucho mejor para la empresa. También se busca el bienestar de los empleados, y ayudarlos así mismo en...
Psicología Organizacional.
Genesis Paola Sierra Vargas Código: 92113056691
Director(a): LyliamGómez.
Grupo: 102054_25
Aporte Individual.
Actividad II Reconocimiento Del Curso.
Universidad Nacional Abierta A Distancia. Escuela de Ciencias Administrativas, Contables, Económicas y deNegocios. Bogotá D.C. 2010
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INTRODUCCION.
La psicología organizacional nos muestra en que campos trabaja, en que se especializa, y que soluciones son las que plantea parala empresa, ya que como sabemos que es una materia muy importante para cualquier empresa, por conformar o conformada. En este trabajo vamos a reconocer estas aéreas específicas, para poder recorrer amedida del curso y conocer las temáticas que en este se plantearan.
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PROPOSITO.
Fomentar el estudio de los temas tratados, buscando el logro de conocimientos deaplicación a la vida profesional de los estudiantes sirviendo también de apoyo para el desarrollo académico. Su contenido será fácilmente comprendido por los estudiantes y lectores ya que hay temas deinterés llevados a contextos reales.
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SUSTENTACION.
En este mapa evidenciamos la ciencia que estudia la psicología organizacional, básicamentees el estudio de las personas, y de los objetivos que se le logran a cada uno de ellos, evaluar las aptitudes de cada persona, de acuerdo el cargo al que aspira. También estudia la relación de losindividuos en la empresa, ya sabemos que una buena comunicación e interacción con los trabajadores, así mismo como la interacción entre ellos mismos unas buenas relaciones de unos con otros hace mascómodo el sitio de trabajo, nuestros trabajadores cumplirán sus funciones con satisfacción y será mucho mejor para la empresa. También se busca el bienestar de los empleados, y ayudarlos así mismo en...
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