psicologia organizacionaltp1



Carrera Licenciatura en Enfermería
Segundo Ciclo
Psicología Organizacional
Modalidad a Distancia





Trabajo Practico Nº1




Coordinador docente: Lic. Elvira Carola NievasAlumno: Christian José Enrique Flores Gatti
Jesús María, 09 Mayo 2014


LICENCIATURA EN ENMFERMERIA
MODALIDAD A DISTANCIA

PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL.
TRABAJO PRACTICO Nº 1

1-Basándose en el casoque se adjunta en la bibliografía señale alteraciones que se presentan en cada uno de los ejes.

2-Escriba ejemplos de alteraciones de cada eje que evidencien en su lugar de trabajo.

3- ¿Aque se llama contrato psicológico?

4-¿Cales son los factores por los que pueden modificarse?

5-¿Cuáles pueden ser las consecuencias de esta modificación?

6- Defina relación de poder.

7_¿Cuales son las fuentes del poder ?Explique cada una de ellas.

8- ¿Qué es un rol?

9- ¿Por qué es una construcción histórica social?

10- Elabore un Documento escrito y envíelo por E-Mail alDocente y Coordinador.



Desarrollo

1- Alteración en lo ejes del caso:
Coordinación: olvido del dr H con respecto a las indicaciones-
Objetivos comunes: Estela y Anita, habían presentadoalgunas propuestas a la supervisora, entre ellas cambiar las formas de realizar algunas prácticas.
División de trabajo: Ángela no tenía ningún cargo, pero nadie chistaba ante sus exigencias eindicaciones.
Integración: Ángela no dejaba pasar la oportunidad para recordarle a todos ellos sus falencias y exigir distintos favores.

2- Alteración en los ejes en el lugar de trabajo
Coordinación:muchas veces las decisiones que se toman en la institución se realizan a nivel central sin ser consultadas o más aun sin tener en cuenta las incidencias de las mismas de aquí que muchas de ellas más alláde generar malestar en el área operativa las mismas se aplican por corto plazo para luego dejar de ejecutarlas.
Objetivos comunes: al fallar la comunicación entre los servicios se carece de aunar...