Psicologia social, modernidad/postmodernidad

Páginas: 9 (2161 palabras) Publicado: 2 de julio de 2014
 T.P Psicología


Complementando con la información de los diferentes autores vistos en clase y cualquier otro autor que uno conozca realizar las siguientes actividades de la fotocopia “Modernidad y Postmodernidad en los finales del siglo XX”:

1-Construir un cuadro comparando entre la sociedad industrial y la postindustrial.

2-Comparar a través de un cuadromodernidad y postmodernidad.

3- Realizar un cuadro de tendencias postmodernas que incluya: Arte y arquitectura, Ética y antropología, Ciencia.

4-Construir un esquema conceptual con las principales ideas de Fukuyama.

5-Ubicar y explicar lo elementos comunes a las posturas de Fienkielkraut, Sánchez Vásquez y Habermas

6-Realizar las siguientes tareas con los fragmento filosóficos presentesen el texto trabajado.
A:
.Explicar brevemente el contexto espacio-temporal de su redacción e indicar algunos datos referidos al autor.
.Explicar el significado del fragmento en su conjunto.
B:
Escoger dos de los tres fragmentos y compararlos entre si señalando coincidencias y o discrepancias y emitir un juicio personal fundamentando sobre la cuestión que tratan.


1-Sociedad industrial
Sociedad postindustrial
.Se contrata gran cantidad de obreros, para la agricultura, construcción, etc.


.Se producen pocos modelos de los productos destinados a una larga duración y se producen en enormes cantidades.

.Las empresas son propiedad exclusiva de sus dueños (uno o pocos socios de nombres conocidos).

.Los capitalistas son los que mas poder tienen sobrelas empresas.

.Hay empresas mas poderosas que ganan más, pero hay varias pequeñas empresas que pueden produzcan los mismos productos aunque ganen mucho menos (si es que logran mantenerse).
.Las empresas tienen sucursales centradas y grandes en pocas pero importantes ubicaciones.

.Los productos de perfeccionan mediante prueba y error hasta lograr que funcionen como es deseado.

.La mayorparte de la fuerza de trabajo realiza trabajos manuales y/o pesados (producción, ensamblaje, agricultura, etc.).






.Supermercados en los que se vende de forma masiva una variedad reducida de productos.
.Los obreros son pocos, son reemplazados por maquinaria aumentando producción y eficiencia, y se busca gente para realizar el mantenimiento.
.Se producen muchos modelos de productosdestinados a una corta duración ya que el constante avance los vuelve obsoletos con el rápido pasar del tiempo.
.La propiedad de las empresas se distribuye entre muchas personas mediante las acciones de las mismas, socializando la propiedad y manteniendo el anonimato.
.Los tecno burócratas son los que tienen mayor poder ya que controlan las acciones y recursos de las empresas.
.Las empresas masgrandes absorben a las pequeñas, comprándolas o mediante cambio de acciones, logrando así expandirse y crear una empresa mucho mas grande, incluso llegando a ser empresas multinacionales.
.Las empresas se descentran en varias fabricas más pequeñas y fáciles de dirigir y mantener aumentando producción y área de de cobertura.
.Los productos son planificados mediante computadores y se ejecutansimulacros con la maquina hasta estar seguros de que funcionan bien, solo entonces pasan a la construcción.
.Dado a la automatización del trabajo pesado y el desarrollo tecnológico surgen más profesionales como doctores, mecánicos, abogados, etc. (el sector más económicamente activo es el terciario, la producción de servicios ocupa la mayoría de los trabajadores, ya que la industria automatizada ocupamuchos menos trabajadores pero mucho más capacitados).
.Supermercados en donde se vende de todo y se usan estrategias comerciales para atraer clientes a comprar cosas que quizás no planeaban comprar en primer lugar










2-

Modernidad
Postmodernidad
.S XVII – XIX
.Industrial
.El proyecto de la modernidad apuntaba a un progreso constante, creía...
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