Psicologia Social

Trabajo Práctico nº 2
Psicología Social de las Organizaciones

1. Definición de grupo de acuerdo al planteo del análisis institucional
2. Definición de Institución
3.Definición de Organización
4. De acuerdo al concepto de atravesamiento, ¿qué dinámica se establece entre los mismos?
5. ¿Cómo se realimenta esta interacción a partir de la incorporación de lasituación?
6. ¿Qué características presentan las instituciones y en qué formas se las encuentra?
7. ¿Qué relaciones dialécticas se establecen entre el Grupo – Rol, Organización – Institución?8. ¿Tomando como eje de análisis una organización educativa, cómo aplicaría el modelo de Análisis propuesto?

1- Grupo

2- Se definen las instituciones como aquellos cuerposnormativos jurídico – culturales, compuestos de ideas, valores, creencias, leyes que determinan las formas de intercambio social. Una institución es un nivel de la realidad social que define cuánto estáestablecido. Se relaciona con el Estado que hace la ley y, desde este punto de vista, no puede dejar de estar presente en los grupos y las organizaciones.

3- Las organizaciones son unidadescompuestas. Dentro de esas partes componentes, se destacan las interacciones que se establecen entre los sujetos, por lo que la pertenencia de la Psicología Social de las Organizaciones, seestructura sobre esas interacciones, y no sobre las propiedades individuales de sus miembros.

4- Las Instituciones atraviesan las Organizaciones y los Grupos. Es este atravesamiento institucional elque permite comprender cómo determinados modos de hacer y de pensar, se producen y se reproducen en una Sociedad. La noción de atravesamiento implica la inexistencia de barreras entre Instituciones yOrganizaciones. Esta dimensión vertical impone límites y condiciona la capacidad de la Organización, de darse sus propias normas, o sea, relativiza su autonomía.

5- Es posible asignar al...