psicologia social

COMPORTAMIENTO INDIVIDUAL
El comportamiento individual es un reflejo del entorno social que rodea a las personas. Estas a la vez, influyen en éste, imprimiéndole su sello personal, es decir, su manera individual de comportarse ante las diferentes actividades de la vida cotidiana. Nuestro comportamiento individual en muchas ocasiones actuaremos como lo hace un grupo a pesar de que nosotros, comoindividuos, no nos comportaríamos así. Esto podemos aplicarlo al consumo, política y otras tantas situaciones en las que, simplemente, actuamos y seguimos a la gran mayoría.
EJEMPLO: cuando una persona está realizando un trabajo el decide como hacerlo de manera liberada.
COMPORTAMIENTO INTERPERSONAL
El comportamiento interpersonal, se refiere a la manera de proceder de una persona cuando serelaciona con otra persona y la reacción de la segunda hacía la primera. En una organización requiere que las personas trabajen juntas, lo cual conlleva un proceso de comunicación. Los administradores se interesan en cómo inician, desarrollan y concluyen esas relaciones, para poder explicarlas, predecirlas y controlarlas para lograr que esas relaciones sean productivas, cooperativas ysatisfactorias, y disminuir el número de conflictos destructivos, y esos sean constructivos.
Ejemplo: cuando una persona trabaja con más personas y entre todas llegaran a un acuerdo aunque en ocasiones por haber más opiniones abra desacuerdos pero entre todos tienen que llegar a un acuerdo.

FACTORES QUE DETERMINAN PERcEPCION SOCIAL
Es la forma con la que las personas ven el desenvolvimiento de grupos,procesos mediante el cual pretendemos conocer y comprender a los demás, la manera que formamos y modificamos las impresiones de los demás, la percepción de las personas conocimiento de los otros la formación de impresiones y procesos de atribución.
Es la capacidad de recibir por medio de todos los sentidos, las imágenes, impresiones o sensaciones para conocer algo. También se puede definir comoun proceso mediante el cual una persona, selecciona, organiza e interpreta los estímulos, para darle un significado a algo. Toda percepción incluye la búsqueda para obtener y procesar cualquier información.
Ejemplo: una persona que trabaja en una empresa no puede ir a trabajar con ropa casual daría mal aspecto porque todos los empresarios van de traje y mirarían mal al empresario que va casual atrabajar.


ATRIBUCION
Aportaciones y cualidades que otorgamos las personas por medio de la percepción.
La atribución ha sido planteada para realizar explicaciones acerca de las maneras en que se juzga de forma diferente a las personas, dependiendo de qué significado se aplique a un comportamiento dado. De modo específico determina si un comportamiento observado fue causado ya sea interna oexternamente. Los comportamientos causados internamente son aquellos que se consideran que está bajo el control de la propia persona, en cambio los comportamientos causados de forma externa se consideran que son el resultado de causas externas.
Ejemplo: cuando una persona de la sociedad imita las modas de alguien (artista) está atribuyendo este comportamiento a la sociedad porque después todosempiezan a tener este comportamiento de imitar. Y es lo que estamos atribuyendo a la sociedad que es lo que estamos llevando hacia ella.

FACTORES QUE DETERMINAN
EL COMPORTAMIENTO SOCIAL.

La psicología social estudia los factores de cultura, socialización y formación de la personalidad social; estudia la mente humana en sociedad y se encarga del estudio del comportamiento de los individuoscon su medio ambiente y como este se relaciona con su semejantes, Esta ciencia que se encarga de estudiar a la sociedad en todas sus manifestaciones y en cómo se desarrollan e interactúan los miembros de esta, así como sus implicaciones para su desarrollo óptimo.

Además estudia las influencias sociales y sus formas de actuar, es decir. e interesa por la interacción de los diversos grupos ya...