PSICOLOGIA SOCIAL
Cuando se conforma un grupo operativo, es muy importante, tener en cuenta que se trabaja en un proceso espira lado:
PROYECTO→APRENDIZAJE→OBJETIVO
En un grupo operativo el trabajo se centra en el aprendizaje, que se vincula con la tarea terapéutica donde el objetivo es hacer consiente lo inconsciente.
Freud proponía el análisis comométodo terapéutico, ensanchar el campo de la conciencia del sujeto, para dar al paciente una mayor cantidad y calidad de elementos y llegar a armar y trabajar sobre la conducta.
En la actualidad se apuntaa encontrar nuevos sentidos a la palabra y resisgnificar las historias y lograr una consolidación razonable en materia de amor y trabajo.
El trabajo de un G.O se centra en la tarea, sin esta no haygrupo.
Se centra desde la relación con el coordinador su escucha es compensada y el objeto de observación son los roles, para el coordinador la tarea es la mirada sobre el grupo, donde se puedeencontrar con una resistencia”no hay tarea sin resistencia” La resistencia en el grupo impide el cambio, la transformación, la modificación de condiciones.
Pero es la resistencia la que va a ser productivala tarea del grupo, ya que al luchar contra ella se puede ver aquello que estaba escondido y enfermaba al o los sujetos.
Hay momentos en la vida o vínculos que nos dañaron y preferimos esconderlosmuy profundo en nuestras mentes o nuestros inconscientes, cuando en el trabajo de grupo nos sentimos identificados con alguna historia, sentimos que esos recuerdos que nos lastimaron afloran y es ahídonde nuestro sub consiente empieza a dar resistencia, hacemos cualquier cosa o desviamos esa conversación, para que eso que guardamos se quede ahí y no aflore.
Al descubrir la resistencia es ungrupo A.A.R
Entonces es ahí donde afirmamos que no hay tarea sin resistencia porque es la resistencia la que nos va a ayudar a llegar al objetivo.
Los grupos trabajan en función de un objetivo, donde...
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