psicologia social

 PSICOLOGIA SOCIAL


CONCEPTO DE PSICOLOGIA SOCIAL
Es el estudio científico de la manera como sentimos, pensamos y somos afectados por los otros y de la manera como actuamos en relación a ellos.
La psicología trata de analizar como las relaciones con otras personas influyen en nuestra manera de pensar, en nuestro comportamiento y en nuestros sentimientos. Enfatiza que los seres humanossomos criaturas sociales desde el nacimiento hasta la muerte.
OBJETO DEL ESTUDIO
La psicología social se centra en el individuo, y no en el grupo o comunidad. Su objetivo es conocer es efecto de los sucesos sociales en el individuo. Es establecer como cada sujeto se adapta a las normas colectivas, como se integran en los medios que los rodean, que rol desempeña allí, como le influye el gruposocial y que influencia ejerce en el mismo sobre él grupo. Queda delimitado a la conducta desarrollada, a los procesos y resultados de la de la interacción.
Se encarga de estudiar las actitudes sociales, los roles, el estatus, la cohesión grupal, la influencia de la cultura en la conducta, las normas sociales que un individuo acepta o rechaza en razón de su pertenencia a un grupo determinad.LAS PERSONAS EN GRUPOS
Para Salvador Giner, un grupo social es un grupo de individuos que se hallan en una situación de interacción mutua, relativamente duradera.
Todos los grupos se organizan según unas leyes de funcionamiento interno. Los factores que determinan el funcionamiento de un grupo son:
1. Objetivos comunes: que son los objetivos de cada uno de los miembros.
2. Estructura :sistema de organización, participación y comunicación:
Cada miembro tiene un estatus y rol dentro del mismo.
Normas reglas y procedimientos que regulan el comportamiento y actitudes de los miembros del grupo.
Valores y creencias regulan las relaciones y ayudan a mantener la cohesión grupal
Comunicación grupal: cantidad y calidad de las comunicaciones entre sus miembros.
Jerarquía : los gruposposeen una estructura interna definida por los roles que desarrolla cada individuo en el grupo
Liderazgo :El rol de líder es el de mayor responsabilidad dentro del grupo
El grupo tiene una gran influencia en nuestra identidad personal y social. Cada persona realiza sus aprendizajes básicos y su socialización en grupos, donde se muestra la riqueza y dinamismo de la conducta humana.
TIPOS DE GRUPOEn función de la estructura, organización e interacción los grupos sociales se clasifican en:
1. Grupos primarios: unidos por lazos personales y emocionales. Son primarios porque son para la formación de la naturaleza social y los ideales del hombre, estos grupos nos marcan los valores, las normas ético-morales y los comportamientos sociales.
2. Grupos secundarios: se distinguen, por elcarácter impersonal y anónimo de las relaciones entre sus miembros.
3. Grupos terciarios: son estrictamente casuales, transitorios, de corta duración 8(multitudes, auditorios y las manifestaciones)
LIDERAZGO
Surge debido a ciertas situaciones por las que pasa el grupo en las que se tiene que tomar decisiones importantes. Las características personales son importantes para el éxito de un líderrealizando sus actuaciones desde dos estilos diferentes:
1. Orientación a la tarea
2. Orientación a la relación.
Determinar que estilo más efectivo depende de:
1. La naturaleza de la tarea
2. La relación entre el líder y el grupo.
3. La habilidad del líder para ejercer mucho o poco poder sobre el grupo.
Hay algunas características que define el tipo de liderazgo de acuerdo a la forma como el lídertoma las decisiones, realiza las acciones, y al estilo de interrelación con el resto del grupo. Los tipos de liderazgo y sus características son:
1. Autocrático: liderazgo orientado a la tarea y la acción. La organización se basa a la disciplina, la obediencia al líder y la eficacia.
2. Democrático: es un líder orientado al grupo. El líder razona sus juicios y decisiones, tiene en cuenta la...