Psicologia Social
Páginas: 46 (11468 palabras)
Publicado: 14 de febrero de 2013
Psicologia Social
Distintos sentidos del término dinámica de grupos Lopez-Yarto
- Conjunto de fenómenos que suceden cuando dos o más personas se reúnen formando lo que llamamos un grupo, sean los miembros del grupo conscientes o no. (El grupo es un ser vivo en continuo movimiento, que tiene como resultado la existencia de unas fuerzas ejercidas desde el exterior y otras desde el interiordel mismo grupo). El intercambio de esas fuerzas, dará lugar a la “dinámica de grupo.” EJ: amistad, rechazo, sometimiento, coordinación…
- Rama de la Psicología Social que aplica métodos científicos para la investigación de por qué los grupos se comportan de una manera u otra. Para ello utiliza instrumentos tomados de la p social y otras: social, antropología, psiquiatría, pedagogía…. (Toma comoobjeto de estudio los fenómenos que ocurren en los grupos, se formulan hipótesis y las someten y experimentan para luego elaborar teorías).
- Conjunto de métodos prácticos (con técnicas de trabajo basadas en la dinámica de grupo). Este sentido muy utilizado por animadores socioculturales para hacer una dinámica cuando proponen a un grupo una experiencia estructurada de relación.
DEFINICIÓNde GRUPO
- SHAW: dos o más personas que interactúan mutuamente, de tal modo que cada una influye en todas las demás y es influida por ellas. Para que exista un grupo sus miembros deben:
Persistir durante un periodo de tiempo.
Tener uno o más objetivos comunes.
Haber desarrollado una estructura grupal, aunque sólo sea rudimentario.
- BAR-TALL (1990): tres condiciones para laexistencia de un grupo: los componentes deben definirse como miembros del grupo, deben compartir creencias grupales y la existencia de alguna actividad coordinada.
- JHONSON y JHONSON: dos o más individuos que interactúan mutuamente, son interdependientes, se definen y son definidos como miembros del grupo, construyen normas de interés común, se influyen mutuamente, encuentran al grupo reconfortable ypersiguen metas comunes.
- SCHÄFERS: el grupo consta de un determinado número de miembros, quienes para alcanzar un fin y objetivo común, establecen durante un tiempo un proceso de interacción. Para ello es necesario un sistema de normas comunes y una distribución de tareas (en función de los roles de cada grupo).
- TURNER: colección de individuos caracterizada por la atracción interpersonalmutua, que refleja interdependencia y satisfacción de necesidades.
- MUNNÉ: agrupamiento dotado de una organización interna. Existe siempre que la conducta de los miembros forma un sistema de roles y otro de status; existen unas normas que la controlan, unos objetivos que la dirigen y una conciencia de pertenencia al grupo.
- MC GRATH: Sistemas sociales complejos, comprometidos en laejecución de funciones relacionadas con proyectos, ubicados en los sistemas de su entorno.
- ROBBIE: Sistema social que oscila desde una unidad compacta (difiere en el grado de intimidad y organización de los miembros) Hasta a una masa imprecisa (cuyos componentes están definidos por la experiencia compartida por sus miembros dentro del grupo).
TIPOS de GRUPOS
PRIMARIOS: pequeños grupos en losque los hombres establecen contactos sociales primarios y desarrollan su yo social. Además de la socialización primaria y la integración social ofrecen la constante posibilidad de afirmar la propia identidad, de mantener relaciones íntimas y espontáneas y de liberarse de los grupos secundarios.
- No están sometidos al cambio social como pueden estar otros grupos, ya que surgen bajo cualquiercondición y no es importante la proximidad espacial, ni la relación cara- cara.
- Constituyen espacios sociales libres del peso de las normas sociales, aportan libertad al individuo atrapado e las redes de las normas jurídicas que regulan el sistema. (La ley puede intervenir en el grupo familiar para defender los derechos de los individuos frente a los abusos de poder que pueden darse en los...
Distintos sentidos del término dinámica de grupos Lopez-Yarto
- Conjunto de fenómenos que suceden cuando dos o más personas se reúnen formando lo que llamamos un grupo, sean los miembros del grupo conscientes o no. (El grupo es un ser vivo en continuo movimiento, que tiene como resultado la existencia de unas fuerzas ejercidas desde el exterior y otras desde el interiordel mismo grupo). El intercambio de esas fuerzas, dará lugar a la “dinámica de grupo.” EJ: amistad, rechazo, sometimiento, coordinación…
- Rama de la Psicología Social que aplica métodos científicos para la investigación de por qué los grupos se comportan de una manera u otra. Para ello utiliza instrumentos tomados de la p social y otras: social, antropología, psiquiatría, pedagogía…. (Toma comoobjeto de estudio los fenómenos que ocurren en los grupos, se formulan hipótesis y las someten y experimentan para luego elaborar teorías).
- Conjunto de métodos prácticos (con técnicas de trabajo basadas en la dinámica de grupo). Este sentido muy utilizado por animadores socioculturales para hacer una dinámica cuando proponen a un grupo una experiencia estructurada de relación.
DEFINICIÓNde GRUPO
- SHAW: dos o más personas que interactúan mutuamente, de tal modo que cada una influye en todas las demás y es influida por ellas. Para que exista un grupo sus miembros deben:
Persistir durante un periodo de tiempo.
Tener uno o más objetivos comunes.
Haber desarrollado una estructura grupal, aunque sólo sea rudimentario.
- BAR-TALL (1990): tres condiciones para laexistencia de un grupo: los componentes deben definirse como miembros del grupo, deben compartir creencias grupales y la existencia de alguna actividad coordinada.
- JHONSON y JHONSON: dos o más individuos que interactúan mutuamente, son interdependientes, se definen y son definidos como miembros del grupo, construyen normas de interés común, se influyen mutuamente, encuentran al grupo reconfortable ypersiguen metas comunes.
- SCHÄFERS: el grupo consta de un determinado número de miembros, quienes para alcanzar un fin y objetivo común, establecen durante un tiempo un proceso de interacción. Para ello es necesario un sistema de normas comunes y una distribución de tareas (en función de los roles de cada grupo).
- TURNER: colección de individuos caracterizada por la atracción interpersonalmutua, que refleja interdependencia y satisfacción de necesidades.
- MUNNÉ: agrupamiento dotado de una organización interna. Existe siempre que la conducta de los miembros forma un sistema de roles y otro de status; existen unas normas que la controlan, unos objetivos que la dirigen y una conciencia de pertenencia al grupo.
- MC GRATH: Sistemas sociales complejos, comprometidos en laejecución de funciones relacionadas con proyectos, ubicados en los sistemas de su entorno.
- ROBBIE: Sistema social que oscila desde una unidad compacta (difiere en el grado de intimidad y organización de los miembros) Hasta a una masa imprecisa (cuyos componentes están definidos por la experiencia compartida por sus miembros dentro del grupo).
TIPOS de GRUPOS
PRIMARIOS: pequeños grupos en losque los hombres establecen contactos sociales primarios y desarrollan su yo social. Además de la socialización primaria y la integración social ofrecen la constante posibilidad de afirmar la propia identidad, de mantener relaciones íntimas y espontáneas y de liberarse de los grupos secundarios.
- No están sometidos al cambio social como pueden estar otros grupos, ya que surgen bajo cualquiercondición y no es importante la proximidad espacial, ni la relación cara- cara.
- Constituyen espacios sociales libres del peso de las normas sociales, aportan libertad al individuo atrapado e las redes de las normas jurídicas que regulan el sistema. (La ley puede intervenir en el grupo familiar para defender los derechos de los individuos frente a los abusos de poder que pueden darse en los...
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