Psicologia Social

PSICOLOGIA SOCIAL

“CONCLUCIÓN SOBRE LOS GRUPOS”



Todas las personas tenemos esa necesidad de pertenencia, queremos y necesitamos de los demás para reafirmarnos a nosotros mismos, reafirmar nuestras ideas, creencias, pensamientos, y no solo eso sino el hecho de sentirnos identificados, seguros, puesto que para nosotros es mejor, por ejemplo, en una situación de peligro, actuamos másvalientes y nos sentimos más seguros con el simple hecho de estar en un grupo. Incluso en nuestro adolescencia es donde más se refleja este hecho pues es cuando buscamos el reconocernos, saber quiénes somos, reafirmar lo que tenemos, y es por eso que buscamos el pertenecer a un grupo, he de ahí el que existan las dichosas “tribus urbanas” son el primer grupo con que nos llegamos a aliar para encontrarnuestro lugar en la sociedad, estar con esas personas con las que nos sentimos identificadas.

Y es que buscamos la confirmación en ese grupo sobre nuestros valores, creencias, esperando la aceptación del grupo, pues es lo que nos interesa, el estar en el grupo y sentir ese orgullo y prestigio.

El estar en un grupo te puede llevar a formar una amistad entre los miembros que en mi opinión enocasiones puede ser bastante buena, al final los amigos son una parte importante sobre todo cuando eres joven, es a un amigo al que le llegas a tener más confianza porque sabes que te apoyara y estará con tigo en cualquier “lucha” que tu llegues a enfrentar, el amigo no te discrimina por lo que haces sino que siempre está ahí para darte un consejo por mínimo que sea, mantiene los limites dentro delgrupo y respeta tus valores.

El poder en un grupo es importante, esta dado en función del experto, del que tenga las habilidades necesarias para poder llevar bien el fin del grupo y mantenga en equilibrio la armonía entre los integrantes, para que así pueda llegarse a la meta o fin que persigue dicho grupo.

Aquí puede que cambien los roles según el objetivo que se persiga, es decir, si vasa un concurso de baile, escoges al mejor bailarín como guía, pero si vas a uno de canto entonces al mejor cantante, y es necesario que sea así pues aseguran una buena realización durante el trabajo y llegar a esa meta que se fijo ya que al final se busca destacar como grupo y decir, somos el numero 1, tomando el ejemplo del concurso.

Así que yo podría decir que tanto la teoría del “gran hombre”y la teoría “situacional” creo que ambas van de la mano, depende de habilidades y características de la persona así como de la situación que se presenta en ese momento.

Hablando sobre las normas que normal mente el líder maneja en el grupo; no considero que sean como tal una seria de reglas pero si son tendencias a seguir, que hacen distinguir al grupo y no son normas que estén escritas o quete reciten, sino que vas aprendiendo a la observación de los demás miembros del grupo, al igual que las dichosas reglas entre mujeres, no te las recitas pero las observas y porque ya están en cierta forma “pre-escritas”, un ejemplo de estas, es que toda mujer sabe que si le gusta a dos el mismo hombre, tiene derecho la que lo vio primero, así es y lo aceptas, porque es la forma en la que el grupose mantiene en control y evita el conflicto.

Los grupos de referencia son la influencia para llegar a otros grupo, puesto que ellos nos hacen autoevaluarnos ya sea físicamente o para afirmar valores, y es cuando entonces buscamos otro grupo para reafirmas estas ideas y valores que nos dan los grupos de referencia y ubicarnos en la realidad social en la que vivimos y entonces decidimos este esel grupo en el quiero estar, estos son mis valores y estas son las normas que quiero seguir.

Pero no siempre nos ubicamos dentro de un solo grupo, podemos estar en varios grupos que persigan un diferente fin, y a veces eso puede causarnos conflicto, puesto que otro grupo puede sentirse traicionado, pero creo que ahora es algo más natural pues una sola persona pertenece al grupo familiar, al...