Psicologia y trabajo

• No es suficiente sólo trabajar
arduamente o hacer lo mejor que
podamos. Se debe saber en qué
trabajar y hacerlo inteligentemente.
Edward Deming

• Ninguno de nosotros vale más que la
sumade todos.

• ¿Qué es Psicología?
Ciencia que se ocupa
del estudio de la
conducta humana

Contraste con psicología pura
y abarca toda la psicología
que pretende la aplicación
directa de lateoría o los
métodos de investigación
psicológica.

Comportamiento
Organizacional
• Término empleado para referirse a un área
multidisciplinaria con teorías y metodologías
tomadas de laciencias del comportamiento,
administrativas y sociológicas.

• ¿Qué es trabajo?
El ser humano produce los
bienes y servicios requeridos
para que los miembros de la
sociedad puedan satisfacer susnecesidades en forma directa o
a través de ingresos para
adquirir
esos
bienes

Punto de vista social

Son todas las actividades por
medio de las cuales la persona va
a encontrar laoportunidad de
desarrollarse en los ámbitos
profesionales,
culturales,
académicos, industriales y otros

•
trabajo desde el
punto de vista
administrativo
Son todas las actividades
desarrolladas enuna empresa,
para cumplir las funciones
básicas, tanto de la empresa,
como de la sociedad y del
trabajador.

• Enfoque de
trabajo desde el
punto de vista
Jurídico
Es una actividadpersonal,
prestada mediante contrato, por
cuenta y bajo dirección ajena,
en condiciones de dependencia
y subordinación

• Reemplazos
Es la actividad más común
dentro de la planeación de
personal,relacionándose con el
reclutamiento, la promoción y la
transferencia, indistintamente,
para ocupar puestos cuyas
vacantes conocemos que se han
de producir. Toma en cuenta:
edades, problemas desalud,
otras causas de desgaste
laboral.

•Son el conjunto de
conocimientos,
habilidades, actitudes y
valores que debe tener
una persona para
desempeñarse
exitosamente en un
puesto de una...