Psicologia

INTERPERSONAL
Afiliciación, filiación, gregarismo...
• Introducción
Afiliación: tendencia humana básica, lleva a las personas a buscar la compañía de otros.
• Discusiones teóricas
• La tendencia afiliativa como conducta inaprendida
• Bases estructurales filogenéticas (cerebrales) no han podido encontrar aproximaciones hacia esta postura
• Relacionado con alguna necesidad imprescidiblepara la supervivencia de las personas (etólogos). Esta vía de investigación está cerrada.
• “Impriming” (etólogos)
En periodos críticos los sujetos aprenden determinadas respuestas de manera persistente.
• Necesidad de estimulación (seguidores de Freud)
Los contactos sociales son necesarios para una buena salud mental o para un aceptable ajuste de la personalidad.
• Necesidad de compañía deotros
La conducta afiliativa favorece la calidad de vida pero no es causa directa que provoque o no vida.
• Necesidad de afecto
• La conducta afiliativa como conducta aprendida (conductistas)
Se adquiere la conducta filiativa a través de refuerzos, modelado...
• Términos de coste - recompensa
• Sentimientos de seguridad
• Satisfacción subjetiva de necesidades
• Factores experimentales
• Elmiedo o temor. “Necesidad de reducir temor”. Aumenta la tendencia afiliativa. Variables.
• Comunicación verbal.
No es necesaria, la mera presencia es suficiente.
• Orden de nacimiento
Los hijos primogénitos son más filiativos.
• La ansiedad
A más ansiedad menor conducta filiativa. Con la ansiedad no se puede comparar el miedo de uno con el de los demás, ya que no se sabe a qué se debe.
•La incertidumbre o inseguridad emocional (aparecen los conceptos de “realidad social” y “comparación social”)
Está relacionado con el miedo. Cuando una persona está con incertidumbre las conductas filiativas se potencian, y aparece la homogeneización de sentimientos. El individuo con desdicha se juntará preferencialmente con aquellos que estime sean semejantes a él.
Realidad social. se refiere ala validación de nuestros estados subjetivos mediante un criterio social, el criterio de ver si la otra gente comparte o no esos estados subjetivos, de si se siente igual que uno mismo.
Comparación social, los demás sirven de criterio de compensación.
Existen minorías activas que no tienden a la homogeneización.
3.2.3. El grado o tipo de incertidumbre que la gente tenga acerca de sus propiossentimientos sobre las cosas.
• Conclusiones
o No se debe poner mucho énfasis en considerar la tendencia afiliativa como instinto, sino más bien como una reacción aprendida por aprendizaje.
o El gregarismo humano se evidencia principalmente ligado a dos factores: temor e incertidumbre.
3. INTERACCIÓN ASOCIATIVA. CONDUCTA EMPÁTICA. ATRACCIÓN INTERPERSONAL
• Introducción
Atracción personal esel juicio que una persona hace de otra a lo largo de una dimensión actitudinal. Éste tiene tres dimensiones: dimensión cognitiva evaluativa, dimensión conductual o comportamental y afectos relacionados con la atracción. (Efecto de halo).
• Explicaciones teóricas
• Teorías conductistas
Condicionamiento clásico. La atracción se puede modificar por asociación de las personas con experiencias queresultan agradables o desagradables.
Efecto mun: las personas nos resistimos a comunicar las noticias que sean desagradables para los demás, ya que puede degenerar en imagen social.
Por condicionamiento operante se define atracción interpersonal como la atracción de aquellas personas que nos proporcionan mayor número de refuerzos y menor número de castigos.
• Teoría del aprendizajecondicionado o teoría del intercambio social (Homans)
Si en el pasado la presencia de un determinado estímulo fue ocasión de que la actividad de un individuo se sintiera recompensada, cuanto más semejante a la anterior sea una estimulación presente, más probabilidad habrá de que el sujeto responda de la misma manera.
Cuanto más se vea recompensada la actividad de una persona, tanto más probable es que...