PSICOLOGIA

Páginas: 2 (446 palabras) Publicado: 25 de marzo de 2013
Identificar los elementos centrales analizados en las teorías organizacionales y tiene claridad para relacionarlos y aplicarlos en los espacios reales de carácter organizacional.
Interpretar elcarácter sistémico de la organización como elemento transformador de su estructura y dinámica, estar en capacidad de describir conceptos, categorías y problemáticas que configuran los nuevos retos decambio a los cuales están expuestas las organizaciones hoy.
En observar el desarrollo principalmente a nivel psicológico en el ámbito empresarial, dando dinámicas y procesos adecuados y pertinentes demanera oportuna a un acercamiento con los trabajadores de la misma empresa llevando conocimientos tales como la conducta social, mental, y físico que comunican mucho con la importancia de laintervención psicosocial


4- ¿Qué entiende por organización y en qué áreas de ésta considera que el Psicólogo puede trabajar?

Organización principalmente se entiende por un conjunto de personas quetrabajan en un nivel administrativo y a su vez son prestadores de servicios para entender y satisfacer las necesidades que cierta comunidad lo declare o lo requiera, el psicólogo está considerado paraanalizar procesos que hay dentro de las organizaciones, realizando tareas especializadas para la mejora de las condiciones del trabajo y la salud de los empleados




SEGUNDO MOMENTO

NOMBRE DELA EMPRESA: INTERVENTORÍA A SERVICIOS DE SUMINISTRO DE ALIMENTACIÓN DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA

COMPONENTE TELEOLÓGICO:

• Misión: Ejercer control y vigilancia, en el usotransparente y eficiente de los recursos asignados, en cada uno de los programas y proyectos de alimentación y nutrición intervenidos, beneficiando a los usuarios del mismo fortaleciendo vínculosinterinstitucionales y generando conocimiento que conlleve al fin misional de la Universidad Nacional de Colombia, sede Bogotá. D.C.

• Visión: En el año 2013 ser el ente de vigilancia y control líder a nivel...
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