psicologia

Páginas: 4 (831 palabras) Publicado: 25 de marzo de 2013
Dilemas éticos profesionales
La importancia de la ética en todos los sectores es bien conocida.
Los estudiantes que estén interesados en la ética empresarial pueden obtener una amplia gama defuentes de valores y de la ética.
Sin embargo, es esencial entender que son los dilemas éticos son y cómo profesionales es posible que tenga que enfrentar en su lugar de trabajo.
¿Qué es un dilemaético?
Un dilema ético es una condición multifacética, que a menudo implica un desacuerdo evidente mental entre los imperativos morales.
Muchas personas trabajan en el mundo agresivo de hoy.
Casi cadauno de nosotros pasa gran parte de nuestro tiempo en nuestros lugares de trabajo u oficinas.
No hay nada sorprendente en esto.
Sin embargo, los empleados sufren dilemas éticos.
Muchos de estosdilemas éticos ocurren con regularidad.
Sin embargo, es esencial encontrar la razón detrás de los dilemas en nuestro lugar de trabajo.
Esto le ayudará a abordar los problemas comunes en la éticaempresarial.
Con un poco de análisis y sentido común, es posible hacer frente a dilemas comunes que sufren los profesionales al poder perder su empleo o causar daño al empleador.
Como los empleados tienenque pasar más tiempo en el trabajo, por lo general tienden a llevar a cabo negocios personales en horas de trabajo.
Esto puede incluir la fijación de una cita de un doctor en las líneas de teléfono dela empresa o el uso de Internet o por teléfono en la oficina del empleador para hacer reservas de vacaciones o por negocios independientes dejando de lado el eber para con la empresa.
Muchos denosotros pensamos que se trata de un dilema ético muy claro.
Es un maltrato para su empleador y que está muy mal llevar sus asuntos personales durante el servicio de la empresa.
Sin embargo, algunaspersonas piensan de manera diferente.
Va a encontrar diversos tonos de gris en esta materia.
Imagínese si usted está en servicio la empresa y su mujer lo llama para decirle acerca de la enfermedad...
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