PSICOLOGIA

Páginas: 6 (1495 palabras) Publicado: 25 de marzo de 2013


PSICOLOGIA LABORAL
TECNICATURA EN SEGURIDAD E HIGIENE
TRABAJO PRÁCTICO N: 1



A partir del concepto de trabajo que U. a elaborado (y que debería explicitar) señale posicionado como un técnico en Seguridad e Higiene en el trabajo.

¿Que aspectos abordaría y porque al decidirse actualizar la estructura de una organización laboral por ejemplo del rubro curtiembre de su localidad?Explica el proceso que realiza


Definición de Trabajo

El trabajo dentro de una organización es el aporte que realiza una persona para lograr los objetivos de la misma
El mismo percibe a cambio una remuneración, para así lograr satisfacer sus necesidades
El trabajador debe ser competente, es decir saber desarrollar sus aptitudes y destrezas.
Por esto el reconocimiento y la capacitación deltrabajador tienen un gran valor en la empresa y en la sociedad.-
Es muy importante para la empresa y el trabajador que este se adapte al trabajo, como así también el trabajo a la persona.-
Es muy importante que el trabajador se considere satisfecho en el trabajo y de esa forma el empleador lo va a poder retener y el va a permanecer en el mismo.-
En el trabajo la persona crea su identidad, lamisma es una actividad necesaria por razones económicas y sociales.
Las fuentes laborales e industrias le dan vida a los pueblos ya que el empleado es una persona activa en la economía al adquirir bienes de consumo y bienestar.
El empleado logra nutrirse de nuevas culturas, nuevos grupos, a lo mejor nuevas creencias, se emplea todo lo aprendido en la vida anteriormente, toda la habilidad personal,evita la depresión por desocupación.-
Lo ayuda en gran forma a desarrollarse como ser humano y como miembro de una comunidad activa.-







EMPRESA CURTIEMBRE

Es una actividad ligada a dos importantes sectores productivos del país, la industria del calzado y el faenamiento de animales, especialmente bovinos. Para el primero constituye su principal proveedor de materia prima, y parael segundo es un importante cliente para su subproducto: Cuero
La curtiembre como industria siempre fue observada como altamente contaminante, sin embargo tomando medidas y prevenciones adecuadas esta situación puede disminuir notablemente.-
Siempre cualquier medida preventiva que apliquemos va a generar mejores rendimientos en la producción aunque sus costos no sean elevados, para explicarlo dealguna forma se logra un ahorro importante y se optimiza los recursos.-
Producción de la Curtiembre:
Una vez obtenido el cuero se trata el mismo con sal para evitar la putrefacción.
Ribera: cuando el cuero es acondicionado y limpiado para empezar a ser tratado el mismo se divide en varias etapas:
Remojo: Se hidrata el cuero y se termina de limpiar
Pelambre: Se disuelve el pelo del mismo (a través del uso Cal y Sulfuro de Sodio)
Desencalado: Se lava la piel y se remueve la cal y en este paso se aplican ácidos.
Descarnado: Se elimina la grasa
Purga Enzimática: Es el tratado que le termina dando lisura y elasticidad a la pieza.-

Piquelado: es el curtido de la piel mediante la utilización de acido formico y sulfúrico principalmente.-

Curtido: Estabilización de la estructurade colágeno que compone al cuero usando químicos naturales y sintéticos

Procesos Mecánicos de post - curticion
Desaguado
Raspado
Recortes

Procesos Húmedos de post curticion

Secado y Terminación



Medidas que tomaría como Técnico en Seguridad e Higiene al reformar una estructura

En primer lugar me entrevistaría con el propietario para averiguar todos los datos que estos poseensobre su personal y su organización industrial.-
Organigrama de la empresa Directivos, Jefes de Área, Operadores y Clientes.
Sistema de producción y ya de esa forma interiorizarme en todo lo referente a la empresa y a su funcionamiento como para poder reformar una estructura en la Organización..
Pediría si cada uno de sus operarios tiene su carpeta Medica Elaborada e igualmente pediría un...
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