Psicologia

| 3.4.1 Coaching |
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Principio del formulario
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Test de autoevaluacion 1 El estilo de negociación colaborativa: |
A:Se establece entérminos de confrontación |
B:No importa lo que siente el otro |
C:Se establece en términos de colaboración |
D:Ninguno es correcto |
2 ¿Cuál de las siguientes acciones no hacen losbuenos líderes? |
A:Incitar a la acción |
B:Comunicar |
C:Confiar, apoyar y facilitar |
D:Realista |
3 ¿Cuál es el estilo de comunciación que ayuda a los individuos a realizar susobjetivos interpersonales sin sacrificar sus futuras relaciones? |
A:Empatía |
B:Asertivo |
C:Escucha activa |
D:Negociación |
4 ¿Por qué es necesario el coaching? |
A:Por la presiónque tiene los ejecutivos |
B:Por la presión con que losmismos viven eldía a día |
C:Por la necesidad d ela empresa de aumentar la productividad |
D:Todas son correctas |
5 El coach otutor debe de ser. |
A:Una persona externa a la empresa |
B:Un ejecutivo de la propia empresa |
C:Ninguna de las dos es correcta |
D:Todas son correctas |
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Final del formulario| 3.4.1 Coaching |

Test de autoevaluacion El estilo de negociación colaborativa: |
Correcta
Tu respuesta: Se establece en términos de colaboración |
¿Cuál de las siguientes accionesno hacen los buenos líderes? |
Incorrecta
Tu respuesta: Incitar a la acción |
Respuesta correcta: Realista |
¿Cuál es el estilo de comunciación que ayuda a los individuos a realizarsus objetivos interpersonales sin sacrificar sus futuras relaciones? |
Correcta
Tu respuesta: Asertivo |
¿Por qué es necesario el coaching? |
Incorrecta
Tu respuesta: Por la necesidad dela empresa de aumentar la productividad |
Respuesta correcta: Todas son correctas |
El coach o tutor debe de ser. |
Correcta
Tu respuesta: Una persona externa a la empresa |
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