psicologia

1. Cuadro comparativo teorías de la motivación.

TEORIAS DECONTENIDO
TEORIAS DE PROCESO
TEORIAS DE DESARROLLO HUMANO DE MANFRED MAX-NEEF
OBJETIVO
Buscan comprender la causa de las motivaciones, es decir tiene que ver con todos los aspectos que logran motivar alas personas.
Buscan comprender como se logra motivar realmente una persona, ejemplo una persona se motiva más fácilmente cuando al lograr un objetivo va a obtener algo a cambio.
Busca latrascendencia del hombre y el desarrollo humano, pensando primeramente en el hombre y no en las cosas, buscando siempre la motivación necesaria para satisfacer las necesidades humanas.
CONCEPTOS ESCLUSIVOSDescriben las necesidades, motivos, metas u objetivos que determinan la conducta de los individuos.
Dirigen su atención al estudio de las principales variables que permiten explicar el esfuerzo, ladirección y el cambio del comportamiento Los determinantes relevantes son más ambientales que internos al propio organismo.
El propósito esencial es postular un modelo de desarrollo que procure unaadecuada satisfacción de las necesidades humanas fundamentales de la sociedad, su principal objetivo es estudiar las diferentes perspectivas propuestas sobre teorías sociales del desarrollo.
EN QUE SEAPLICA LA TEORIA
Se aplica en la autorrealización del individuo en su desarrollo social y laboral
Se aplica en el desarrollo laboral, donde el objetivo es encontrar la forma de motivar al individuoen la consecución de sus objetivos y metas para obtener un buen desempeño en su labor recibiendo una recompensa o remuneración para ello.
Se aplica en el sistema económico, social y político, adoptadistintos modos para satisfacer las mismas necesidades humanas fundamentales, a través de la creación de diferentes clases de satisfactores.
DIFERENCIAS
*Manejan diferentes teorías de motivación...