psicologia

PSICOLOGIA DE LA ORGANIZACIÓN:
LOS PROBLEMAS HUMANOS EN LAS ORGANIZACIONES:
Para enteder de psicología de la oragnizacion primero tenemos que saber que significa organización.
Una organización esun sistema de actividades coordinadas de dos o mas personas, el trabajo en equipo y la búsqueda de objetivos comunes es esencial para la sunsistencia de la organización.
Objetivos comunes: para quela coordinación tenga utilidad tienen que existir algunos objetivos donde alguien tiene que estar de acuerdo con ellos, por lo tanto la segunda idea en el concepto de organización es en lograrobjetivos comunes a través de la coordinación de actividades.
LA DIVISION DEL TRABAJO:
Las organizaciones existen dentro de organizaciones mas grandes , el mundo entero esta compuesto por infinidad degrupos por ejemplo linguisticos y culturales, dentro de estos grupos existen naciones y sociedades unidas no solo por la cultura y por la lengua sino también por objetivos económicos y políticoscomunes.
La división del trabajo es la tercera propiedad de las organizaciones humanas unida al concepto de coordinación y al logro de objetivos comunes esta la idea que los objetivos se logren si laspersonas hicieran cosas diferentes pero en forma coordinada. La sociedad ha descubierto q se pueden lograr eficazmente los objetivos si se reparten las tareas entre sus miembros; lo ideal es quela división se haga sobre la base de talento o habilidad, pero no siempre tiene que ser asi pues a la gente se la puede entrenar para hacer cosas diferentes claramente la idea de trabajo esta ligada ala diferenciación de funciones.
Cuando se analiza una sociedad determinada, se puede distinguir el sistema económico y sus organizaciones componentes y el sistema político en todas lasorganizaciones gubernamentales que lo definen. La economía de un grupo social tiene como función proveer alimentos, techo bienes y servivios para sus miembros a través de organizaciones que al mismo tiempo...