Psicologia

Básicamente el artículo de Brett N. Steenbarger, habla de la futura practica del psicólogo consejero, que ofrece en diferentes modelos y escuelas como la psicodinámica, la cognitiva-conductual, de estrategias y tácticas, una terapia de corta duración que es flexible y modificada para la gran variedad de poblaciones de clientes. Esto se ha dado con la pasada década ya que hay un gran interés enacortar el procedimiento de terapia y consejería. La corta duración se refiere a 10 sesiones donde el cliente es visto y evaluado en terapia. Esta corta práctica ha estado en investigación, y los psicólogos consejeros han contribuido significativamente a esta causa, ofreciendo estudios que evalúen el mismo en todos sus aspectos. Las conclusiones y efectividad encontrada en las revisiones deliteratura y documentación de efectividad, sin duda han ayudado en el aumento del surgimiento de interés en esta práctica. El propósito del artículo es explorar e integrar desarrollos recientes en la práctica y ciencia de la conserjería de corta duración. En el articulo se amplia el concepto de la terapia de corta duración en psicología por modelos.
En el modelo psicodinámico utiliza la TerapiaInterpersonal Dinámica de corta duración como un proceso de aprendizaje por experiencia, donde las experiencias emocionales son corregidas, en vez de las interpretaciones verbales, son el elemento crucial de cambio. El terapista crea condiciones en donde los patrones mal adaptativos del cliente puedan ser implementados sin la ayuda de la relación. El terapista adopta una postura que es simultáneamenteinterpretativa y desafiante, señalando la naturaleza del problema del cliente con estrategias interpersonales y rehusándose a responder en maneras que puedan reforzar estas estrategias. Otros terapistas en el mismo modelo difieren en cuanto a la manera en que se conduce la terapia antes mencionada y la implementan de otra manera. Estos últimos enfatizan las quejas del cliente de origen social. Elcambio se da bajo la exploración sin hacer uso de juicio, el estimulo que afecta y las técnicas de cambio de conducta. Este terapista es mas un facilitador, estimulador de la exploración de los asuntos basados en relaciones. Otro tipo de terapia son las Terapias dinámicas de provocación de ansiedad de corta duración. El agente de cambio en esta terapia se centra en la producción de ansiedad. Elterapista tiene que estar activo en el proceso de cambio con presión constante pero no excesiva, para provocar alteraciones en el cliente. Esta terapia debe ser dolorosa en cierto grado para facilitar el proceso de entendimiento del cliente y mantenerlo motivado en un nivel alto.
La consejería cognitiva conductual en terapia analítica de corta duración, se compone de diferentes escuelas. Aquí seidentifican patrones aprendidos de cognición y conducta como fuentes primarias de angustia personal. Consta con dos terapias. La Terapia Cognitiva de Reestructuración de corta duración que se enfoca en la adquisición de nuevas creencias y patrones de pensamiento y, la Terapia Cognitiva de modelaje y de habilidades que le enseña a los clientes métodos cognitivos y conductuales para lidiar con unposible estresor.
Las Terapias de tácticas de corta duración se derivan de sistemas basados en las terapias familiares y se distinguen por el uso de experiencias prescritas que afecten el funcionamiento del cliente. Dentro de estas terapias se encuentran la Terapia centrada en tareas. En estas terapias hay tres tipos de tareas, las tareas de observación o monitoreo ayudan al cliente a darse cuentade algunas conductas, las tareas de experiencia aspiran a producir un estado emocional y por ultimo las terapias basadas en la incrementación de tareas logran alterar el comportamiento paso a paso. La conserjería de estrategia de corta duración se enfatiza en la prescripción de cambios implementados en el cliente pero no con el propósito de resolver problemas.
Como temas integrados en la...