psicologia
Páginas: 15 (3536 palabras)
Publicado: 15 de junio de 2013
PERÚ
Ministerio
de Economía y Finanzas
Oficina
General de Administración
y Recursos Humanos
“DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PERU”
“AÑO DE LA INVERSIÒN PARA EL DESARROLLO RURAL Y LA SEGURIDAD ALIMENTARIA”
BASES
PROCESO CAS Nº 189-2013-EF/43.02
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA
DE SERVICIOS DE
“COORDINADOR ADMINISTRATIVO”
CONECTAMEFTUMBES
_________________________________________________________________________________________________
INFORMES EN LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS
Jr. Junín Nº 319 – Lima 1 Telf.: 311-5930 Anexo Nº 2766
PERÚ
Ministerio
de Economía y Finanzas
Oficina
General de Administración
y Recursos Humanos
“DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PERU”
“AÑO DE LA INVERSIÒN PARA ELDESARROLLO RURAL Y LA SEGURIDAD ALIMENTARIA”
PROCESO CAS Nº 189-2013-EF/43.02
I.
GENERALIDADES
1. Objeto de la Convocatoria:
Contratar los servicios de COORDINADOR ADMINISTRATIVO.
2. CANTIDAD: Uno (01).
3. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante: Oficina General de Atención al
Usuario y Comunicaciones.
4. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación: Oficina deRecursos
Humanos.
5. Base Legal:
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Ley Nº 29849, Ley que establece laeliminación progresiva del Régimen Especial del
Decreto Legislativo 1057 y otorga Derechos Laborales.
d. Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.
e. Ley Nº 29951, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2013.
f. Resolución Ministerial Nº 816-2011-EF/43.
g. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II.
PERFIL DEL PUESTOREQUISITOS
Formación académica,
Grado académico y/o
Nivel de estudio
Experiencia Laboral
Otros
NOTA:
III.
DETALLE
o
Título Profesional en Contabilidad, Administración, Ingeniería
Industrial o carreras afines.
o Experiencia mínima de tres (3) años en el Sector Público en
temas afines al objeto de la convocatoria.
o Capacitación en legislación de Contrataciones con elEstado,
así como, en materia presupuestal y financiera.
o Conocimiento y manejo de FPPE y/o Caja Chica.
o Conocimiento de Excel.
De preferencia con residencia en el ámbito de la sede a que se postule.
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
El/la contratado/a prestará servicios de Coordinador/a Administrativo/a en la Sede
CONECTAMEF TUMBES, desarrollando las siguientes actividades:_________________________________________________________________________________________________
INFORMES EN LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS
Jr. Junín Nº 319 – Lima 1 Telf.: 311-5930 Anexo Nº 2766
PERÚ
Ministerio
de Economía y Finanzas
Oficina
General de Administración
y Recursos Humanos
“DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PERU”
“AÑO DE LA INVERSIÒN PARA EL DESARROLLORURAL Y LA SEGURIDAD ALIMENTARIA”
o Coordinar y gestionar los asuntos administrativos vinculados al funcionamiento de la oficina
CONECTAMEF.
o Programar las necesidades de bienes y servicios de la oficina CONECTAMEF.
o Realizar las gestiones administrativas para la atención de requerimientos de bienes y
servicios que se requiera para el funcionamiento a la oficina CONECTAMEF, desde laformulación del requerimiento, elaboración de términos de referencia y/o especificaciones
técnicas, y verificación de la ejecución.
o Supervisar la atención de los bienes y servicios contratados, otorgando conformidad previa
de la recepción de los bienes y servicio propios de la operación y mantenimiento de la
Oficina CONECTAMEF, tales como servicios básicos (luz, agua, telefonía), servicios de...
Ministerio
de Economía y Finanzas
Oficina
General de Administración
y Recursos Humanos
“DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PERU”
“AÑO DE LA INVERSIÒN PARA EL DESARROLLO RURAL Y LA SEGURIDAD ALIMENTARIA”
BASES
PROCESO CAS Nº 189-2013-EF/43.02
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA
DE SERVICIOS DE
“COORDINADOR ADMINISTRATIVO”
CONECTAMEFTUMBES
_________________________________________________________________________________________________
INFORMES EN LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS
Jr. Junín Nº 319 – Lima 1 Telf.: 311-5930 Anexo Nº 2766
PERÚ
Ministerio
de Economía y Finanzas
Oficina
General de Administración
y Recursos Humanos
“DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PERU”
“AÑO DE LA INVERSIÒN PARA ELDESARROLLO RURAL Y LA SEGURIDAD ALIMENTARIA”
PROCESO CAS Nº 189-2013-EF/43.02
I.
GENERALIDADES
1. Objeto de la Convocatoria:
Contratar los servicios de COORDINADOR ADMINISTRATIVO.
2. CANTIDAD: Uno (01).
3. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante: Oficina General de Atención al
Usuario y Comunicaciones.
4. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación: Oficina deRecursos
Humanos.
5. Base Legal:
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Ley Nº 29849, Ley que establece laeliminación progresiva del Régimen Especial del
Decreto Legislativo 1057 y otorga Derechos Laborales.
d. Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.
e. Ley Nº 29951, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2013.
f. Resolución Ministerial Nº 816-2011-EF/43.
g. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II.
PERFIL DEL PUESTOREQUISITOS
Formación académica,
Grado académico y/o
Nivel de estudio
Experiencia Laboral
Otros
NOTA:
III.
DETALLE
o
Título Profesional en Contabilidad, Administración, Ingeniería
Industrial o carreras afines.
o Experiencia mínima de tres (3) años en el Sector Público en
temas afines al objeto de la convocatoria.
o Capacitación en legislación de Contrataciones con elEstado,
así como, en materia presupuestal y financiera.
o Conocimiento y manejo de FPPE y/o Caja Chica.
o Conocimiento de Excel.
De preferencia con residencia en el ámbito de la sede a que se postule.
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
El/la contratado/a prestará servicios de Coordinador/a Administrativo/a en la Sede
CONECTAMEF TUMBES, desarrollando las siguientes actividades:_________________________________________________________________________________________________
INFORMES EN LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS
Jr. Junín Nº 319 – Lima 1 Telf.: 311-5930 Anexo Nº 2766
PERÚ
Ministerio
de Economía y Finanzas
Oficina
General de Administración
y Recursos Humanos
“DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PERU”
“AÑO DE LA INVERSIÒN PARA EL DESARROLLORURAL Y LA SEGURIDAD ALIMENTARIA”
o Coordinar y gestionar los asuntos administrativos vinculados al funcionamiento de la oficina
CONECTAMEF.
o Programar las necesidades de bienes y servicios de la oficina CONECTAMEF.
o Realizar las gestiones administrativas para la atención de requerimientos de bienes y
servicios que se requiera para el funcionamiento a la oficina CONECTAMEF, desde laformulación del requerimiento, elaboración de términos de referencia y/o especificaciones
técnicas, y verificación de la ejecución.
o Supervisar la atención de los bienes y servicios contratados, otorgando conformidad previa
de la recepción de los bienes y servicio propios de la operación y mantenimiento de la
Oficina CONECTAMEF, tales como servicios básicos (luz, agua, telefonía), servicios de...
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