psicologia

Páginas: 4 (888 palabras) Publicado: 2 de septiembre de 2013
Evaluación De La Personalidad En Psicología
La evaluación de la personalidad en el área clínica se refiere a medir características de personalidad de un individuo o un grupo de individuosdeterminado. El psicólogo que utiliza este tipo de instrumentos supone que hay una o más características personales que pueden estar relacionadas con algún aspecto de la conducta, además de que estascaracterísticas tienen cierta estabilidad y por lo tanto también al conducta. Las pruebas denominadas como psicométricas pretenden evaluar las características de un individuo en comparación con lascaracterísticas de un grupo al cual se supone pertenece, esto quiere decir que estas pruebas solo comparan individuos con otros individuos. Se han diseñado una serie de instrumentos para que el psicólogo sea capazde medir dichas características, a estos instrumentos les llamamos pruebas psicológicas. Las pruebas psicométricas deben de cumplir con ciertas características como el medir lo que pretender medir esdecir la confiabilidad y el medir siempre lo mismo es decir la validez. Los reactivos que se presentan en las pruebas son estandarizados, es decir que los estímulos a los sujetos son siempre losmismos, esto con la intención de ver si existe o no semejanza del sujeto con su grupo. La tarea de un psicómetra es ubicar a un individuo en relación a su grupo. En cambio para un psicólogo clínico suinterés es saber cuáles son las peculiaridades de su C.I. y cuál es la razón por la que obtiene esa puntuación. Lo que caracteriza al método clínico es el estudio en profundidad y en extensión de un caso;el cual se relaciona con las particularidades de cada individuo, utilizando como apoyo entrevistas y otros instrumentos como la autobiografía y las pruebas psicológicas. Las pruebas proyectivasconstan de estímulos estandarizados, pero poco estructurados como para permitir que se manifiesten las particularidades de cada individuo.
La variedad de respuestas que se permiten en este tipo de...
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