psicologia

Páginas: 7 (1715 palabras) Publicado: 16 de septiembre de 2013

TRABAJO DE RECONOCIMIENTO GENERAL Y DE ACTOR



PILAR CATERINE MARQUEZ
TUTORA



GRUPO 201422_17




UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD CEAD
OCAÑA
2013



INTRODUCCION

La realización de la actividad de Reconocimiento General y de Actores nos facilitara conocer sobre los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales los cuales interfieren en eldesarrollo normal de las actividades de una empresa e influyen en el desarrollo normal de sus trabajadores.























OBJETIVOS


Comprender las diferentes enfermedades de orden profesional y así saber cómo manejarlas en un ambiente de trabajo.
Conocer la importancia de las normas de seguridad para una mejor aplicación en el ambiente laboral.
Conocer elambiente en el que se adquieren y el tipo de riesgo con el cual se relacionan las enfermedades de orden profesional.

















FACTOR DE RIESGO / CLASIFICACIÓN
DESCRIPCIÓN DEL FACTOR DE RIESGO
DESCRIPCION DE LA CATEGORIA Y NIVEL DE DAÑO
CONTROLES EXISTENTES
ACTIVIDADES DE CONTROL

Condiciones Biológicas

El personal del área de la salud como son: Médicos enfermerasy auxiliares que están en contacto permanente con pacientes que presentan algún tipo de virus como: Virus de la Hepatitis B (VHB), Virus de la Hepatitis C (VHC), Virus de la Inmunodeficiencia Humana (VIH) etc. bacterias u hongos están expuestos a contaminación. También están expuestos a contaminación por sangre y fluidos corporales.
BACTERIAS

ALTO Consumo o abastecimiento de agua sintratamiento o manipulación de material contaminado con casos de pacientes en el último año.

HONGOS

BAJO Ambiente seco y manejo de material contaminado sin casos previos de micosis

VIRUS

ALTO Casos de fiebre amarilla, dengue o hepatitis en el último año. Manipulación
de materiales o pacientes con virus altamente patógenos

Solo existen propuestas para controlar, mas no se evidencia un plande atención realizado para cada riesgo.

-Prevenir las exposiciones Utilizando vestidos anti fluidos, guantes, tapa bocas, gafas protectoras o mascaras faciales y todo el material de protección necesario para evitar contacto con sangre y fluidos corporales.
-Capacitar a todo el personal que labora en el hospital por lo menos dos veces al mes con el fin de crear conciencia acerca de la altaposibilidad de contaminación y sus consecuencias.
-Suministrar dosis de vacunación para contrarrestar el riesgo.

Condiciones Físicas


El personal que labora habitualmente o de manera ocasional en RX como son: Radiólogos y técnicos de radiología, están sometidas a un riesgo de exposición a las radiaciones ionizantes.

También el personal que maneja equipos eléctricos está expuesto aaccidentes ocasionados por los mismos.

El personal digitador y de mensajería está expuesto a ruido continuo durante toda su jornada laboral.
EXPOSICIÓN A RADIACIONES IONIZANTES
ALTO Exposición frecuente (una o más veces por turno o jornada)

EXPOSICIÓN A RUIDO

MEDIO Escuchar la conversación en tono normal, a la distancia de 2 m

Solo existen propuestas para controlar, mas no se evidencia unplan de atención realizado para cada riesgo

-Capacitación para el personal de RX sobre normas de protección radiológica, manejo de accidente de trabajo de origen biológico como también prevención y manejo de emergencias químicas.

-Para digitadoras y mensajero prevención y alteraciones auditivas y extra auditivas por ruido.

-Todo el personal que labora en el hospital debe tener informacióngeneral sobre protección radiológica.

Condiciones Químicas

En los hospitales como en cualquier otra entidad prestadora de servicios de salud se utilizan diversas substancias, que a pesar de sus beneficios terapéuticos, tiene ciertos riesgos tanto para el personal técnico-sanitario, que los maneja y administra, como también para enfermo que los recibe.

También son agentes de riesgo...
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