psicologia






Shaila Hernández Salazar

Administración del manejo de compra venta

Elizabeth Rosas Saunier

3101

Administración

Tercer semestre

Agosto/diciembre/2012


CURRICULUM VITAE

Nombre: Shaila Hernández Salazar
Fecha de nacimiento: 25- abril- 1996
Edad: 17 años
Factor sanguíneo: RH “O” POSITIVO

Padres:
Juana Irene Salazar Enríquez
Ocupación: Empleada
CesarHernández Hernández
Ocupación: empleado
Formación académica:
Kínder: Eva Fotier
Primaria: José Rodríguez Clavería
Secundaria: Aureliano Olivares
Preparatoria: CONALEP Veracruz II




Objetivo de la carrera
Realizar funciones relacionadas con los procesos logísticos, así como de planeación, organización, integración, dirección y control para la optimización de los recursos humanos,financieros, técnicos y materiales en la compra, venta, producción o prestación de servicios de las organizaciones.
PROPÓSITO DEL MODULO
Realizar la planeación logística en el proceso de compra y venta de bienes para una empresa a través de la utilización de herramientas administrativas, normatividad aplicable y políticas citadas por la empresa para el suministro y abastecimiento de bienes
POLÍTICA DECALIDAD
Quienes conformamos el CONALEP Veracruz , asumimos el compromiso de ofrecer educación de calidad para la formación de profesionales técnicos, así como la prestación de servicios educativos a través del Modelo Académico de Calidad para la Competitividad y Vinculación; reafirmando nuestra voluntad de servicio, asumiendo una actitud de estudio y desarrollo profesional permanente sustentada envalores, cumpliendo con los requisitos de nuestros clientes así como los legales y reglamentarios que nos apliquen, mejorando continuamente la eficacia del Sistema de Gestión de la Calidad con apego a la norma ISO 9001:2008.
Acuerdos
Respeto
Puntualidad
Entregar tareas en tiempo y forma
Buena disposición
No alimentos en el salón de clases
Celulares apagados
Mantener el salón limpioValores
Respeto
Honestidad
Tolerancia
Responsabilidad
Disciplina
Objetividad
Humanidad

Criterios de evaluación
Tareas, investigaciones, exposiciones, ensayo
Participaciones
Herramientas de cómputo
Portafolio de evidencias




Habilidad lectora
El cuenta cuentos

Objetivo: fomentar la lectura la imaginación y la creatividad. Los cuentos a contar son de especial interés ya queellos se trataran tenemos como la solidaridad, el respeto, la amistad, los valores etc.

¿Qué necesitamos para esta dinámica?
Necesitamos pequeños cuentos, materiales que ayuden a contraer el cuento y ambientación (se puede poner música utilizar micrófono un escenario etc.)

Desarrollo de la dinámica
Se elige el cuento que se desea representar y se construye lo necesario para la puesta enmarcha del cuento, escenario decorado, etc. Existe tres papeles fijos: él cuenta cuentos, el ayudante anima a los observadores y a la vez va seleccionando a personas asiéndolas participar en la representación y entrar en contacto con los protagonistas del cuento.




























Ingreso: Equivalente del valor de la producción en términos nominales.Interés: precio del dinero, premio del ahorro.
Inversión: gasto o consumo productivo realizado en la compra de activos para la producción.
Manufactura: frase del desarrollo del capitalismo en la industria, procede ala producción maquinizada empresa capitalista vasado en la división de trabajo y en la técnica, manual, artesanal.
Mercancía:objeto útil producto del trabajo destinado a satisfacer algunanecesidad del hombre y que se elabora para la venta, o para el propio consumo.
Método: procedimiento para la acción practica y teoría del hombre que se orienta asimilar un hecho o un fenómeno.
Obrero:poseedor dela fuerza de trabajo que participa como elemento vivo en el proceso productivo y recibe a cambio una remuneración monetaria.


Conclusión de la habilidad lectora
Misión visión...