psicologia

ESCUELA DE CIENCIAS SOCIALES, ARTES Y HUMANIDADES
301136- Intervención Psicosocial en el Contexto Organizacional
Act No.4. Lección Evaluativa 1
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TEORÍA BUROCRÁTICA DE WEBER
Max Weber(1864-1920) fue el iniciador del estudio sistemático sobre la
burocracia. Sus observaciones del desarrollo de la burocracia y la formación de las
condiciones que contribuyeron al mismo, como la economíamonetaria, la
aparición del sistema capitalista, la revolución industrial, y la ética protestante, son
referencias del tema.
Con su teoría de la dominación trata de establecer las condiciones en las quela
persona que detenta el poder justifica su legitimidad y las formas en que los
sujetos sobre los que se ejerce el poder se someten a él. No es suficiente con la
legitimación del poder, espreciso un cierto grado de organización administrativa
que permita el ejercicio del poder. Distingue 3 principios de legitimación que
permiten distinguir los tipos de dominación:
 Dominacióncarismática, justificada por las características del líder y aceptada
por los súbditos en función de su fe y en la que, en caso de surgir una
organización administrativa, lo que resulta inestable eindeterminada;
 Dominación tradicional, legitima el poder del jefe en el pasado y el estatus
heredado y suscita organizaciones administrativas de tipo patrimonial de tipo
feudal en las cuales los"funcionarios" dependen del jefe y están fuertemente
vinculados a él;
 Dominación legal, se asienta en la ley como principio legitimador en función de
su racionalidad y es independiente del líder o jefe quelas haga cumplir.
La burocratización significa prevalencia creciente de un tipo racional y formal de
organización.
"Administración burocrática" significa ejercicio del control basado en elconocimiento (competencia técnica), rasgo que es lo que la hace específicamente
racional.
El sistema de control se asienta en notas características de la autoridad legal:
 las normas legales se...