psicologia

Psicología de la personalidad

Tema 13

TEMA 13
ÉTICA, DEONTOLOGÍA Y PROFESIÓN

1. Introducción
2. Los códigos deontológicos
3. Responsabilidad legal del/la psicólogo/a
4. Mala praxis
5. El régimen disciplinario colegial
6. Principios éticos y normas o reglas deontológicas que deben regir la
práctica adecuada de la psicología
7. Algunos ejemplos de dilemas éticos

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Tema 13

1. Introducción
El ejercicio profesional de la psicología supone una constante toma de decisiones que,
en la mayor parte de los casos, se realizan de acuerdo al conocimiento existente
acumulado por la evidencia científica y la experiencia del propio psicólogo. Sin
embargo, nuestro trabajo supone además de dificultades de carácter técnico, problemas
decarácter moral ya que, como señala Chamarro (2007), los problemas humanos no son
sólo de naturaleza psicológica o biológica, sino que también son morales. De este modo,
nuestra práctica se sustenta en dos supuestos fundamentales (Lindsay, 2009). Por una
parte, estarían todos los conocimientos y estrategias aportados desde la investigación y
la práctica profesional y, por otra, la ética necesaria parael desarrollo de los mismos.
Tomar decisiones que atañen a personas es una tarea compleja para la que se
necesita una formación muy específica y continua. Con frecuencia, tenemos que hacer
frente a dilemas éticos y, en ocasiones, no resulta fácil encontrar la orientación
adecuada para resolverlos. En este contexto, los códigos deontológicos pretenden
ofrecer a los profesionales principios ynormas que faciliten esta toma de decisiones.
Es evidente que en nuestro ejercicio debe existir una continuidad entre la ética
profesional y el cumplimiento de la ley, pero existen razones que justifican, además, la
existencia de un código profesional (del Río, 2005). En el artículo 1 del actual Código
Deontológico (1987) se explicita que éste “está destinado a servir como regla de
conductaprofesional en el ejercicio de la Psicología, en cualquiera de sus
modalidades”. Nuestra profesión se rige por los mismos principios que se aplican a toda
deontología profesional y que están recogidos en el artículo 3: respeto a la persona,
protección de los derechos humanos, sentido de la responsabilidad, honestidad,
sinceridad con los clientes, prudencia en la aplicación de instrumentos ytécnicas,
competencia profesional y, solidez de la fundamentación científica y objetiva de las
intervenciones profesionales.
Resulta paradójico que, a pesar de la importancia del conocimiento del código
para una adecuada conducta profesional, éste sea desconocido por muchos de nosotros.
Además, el código debe ser algo vivo, es decir, exige una continua revisión para
adecuarlo a los nuevos dilemaséticos que aparecen en consonancia con los cambios de
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nuestra sociedad. Precisamente, en la actualidad, se ha realizado una revisión y
actualización de nuestro actual Código que está a punto de ser aprobada. Esta
actualización supone la inclusión de nuevos artículos y apartados en los que, entre otras
novedades, se hace hincapié en un mayorreconocimiento de los derechos de los
clientes, se ofrece una más clara definición de nuestras funciones, una ampliación de los
ámbitos de intervención, se sitúan las implicaciones del uso de las nuevas tecnologías y
de la presencia de los psicólogos en los medios de comunicación y, se manifiesta la
necesidad de la formación en ética y deontología.

2. Los códigos deontológicos
La éticaprofesional se define como un conjunto de principios y reglas morales que
regulan la conducta profesional. Centrándonos en la ética del ejercicio profesional
debemos considerar el término deontología. La deontologogía se define como la ciencia
que se ocupa de los deberes profesionales a partir del desarrollo de códigos de
comportamiento que tratan de regular la actividad de las distintas...