psicologia

ESTADISTICA
TRABAJO DE INVESTIGACION GRUPAL







PRESENTADO POR:
DUVAN ANTONIO MOSQUERA MOSQUERA
SANDY YANETH LONDOÑO DUMASA
KETTY JULIETH MOSQUERA BORJA
CINDY JOHANA RUIZ ARBOLEDA
JHON WANNER MOYA SANCHEZ





PRESENTADO A:
FREDDY JOSE ARAGON AGUILAR
DOCENTE









UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DEL CHOCO DIEGO LUIS CORDOBA”UTCH”PROGRAMA DE EDUCACIÓN BÁSICA CON ÉNFASIS EN RECURSOS NATURALES Y EDUCACION AMBIENTAL
NIVEL 4 NOCTURNO B




QUIBDO SEPTIEMBRE DE 2012





INDICE

Pág.
INTRODUCCIÓN…………………………………………………………….. 3


DEDICATORIA………………………………………………………………. 4

OBJETIVO GENERAL……………………………………………………… 5

OBJETIVOSESPECIFICOS...……………………………………………..6

GENERALIDADES DE GESTION EMPRESARIAL……………………...7

7.1Factores de competitividad que afectan la gestión...…….............8
7.2 Técnicas de gestión empresarial……………………………….…….9
7.3 Funciones básicas de la gestión………………………..…………...10
7.4 El control de gestión…………………………………………………...11
7.5 Necesidad de formación en gestión empresarial en el chocó.....12ANALISIS GENERAL……………………………………………….............13

ANALISIS PERSONAL DE CADA INTEGRANTE DEL GRUPO………………………………………………………………………..14

CONCLUSION………………………………………………………………..15
BIBLIOGRAFIA……………………………………………………………….16











INTRODUCCIÓN

El concepto de gestión empresarial, ha evolucionado en la medida que el hombre ha avanzado en la consecución de nuevas tecnologías y relaciones parael mejoramiento de nuevos productos y servicios, en la satisfacción de un mercado cada día en crecimiento y complejo.
La entrada en el nuevo siglo y el panorama cambiante del mercado, sumado al aparecimiento y desarrollo de las tecnologías de información y comunicaciones (TICS) ha hecho que las empresas tengan que desenvolverse en un entorno cada vez más complejo.
Por lo tanto la empresa modernadebe asumir el enorme desafío de modificar su gestión para competir con éxito en el mercado. Se puede decir entonces que la mayor parte de las empresas se han visto en la necesidad de abrazar una gestión de adaptación a los cambios y a las nuevas circunstancias venideras.
La gestión empresarial base de toda empresa, si se realiza una buena gestión la empresa crece, por el contrario si serealiza una mala gestión la empresa decaerá.
La gestión implica un sinfín de requerimientos que necesita cumplir la empresa, para lograr sus objetivos organizacionales. Aunque la gestión a simple vista parece sencilla y que cualquier persona puede hacer una correcta gestión, en el mundo real de la empresa sucede todo lo contrario, se necesita una persona (gestor) que esté completamente capacitado ysepa hacer correctamente su trabajo.
Aunque existan diferentes tipos de empresas y cada una tenga una manera de administrar sus recursos de manera diferente, todos a final de cuentas buscan una sola cosa, vender más y mejor y en consecuencia obtener más ganancias, y solo hay una manera de hacerlo, a través de la gestión, que nos ayudará y nos impulsara a poder realizar nuestros sueños realidad.Hay que recordar que nunca es demasiado tarde para llevar a la práctica la gestión empresarial, que siempre va haber algo que podamos mejorar, pero sobretodo, que debemos buscar a las personas adecuadas para que realicen este delicado estudio.DIDICATORIA

Este trabajo de investigación, lo
dedicamos a nuestros padres a
quienes les debemos todo lo...