psicologia

LA INTERVENCION COLECTIVA
DEFINICIONES Y METODO.
DEFINICIONES Y CONCEPTOS:
El desarrollo comunitario: la dimensión local hace referencia a un sector geográfico delimitado y restringido y a los diversos aspectos de la vida social. En 1956 la ONU adopta una definición de desarrollo comunitario.
1. La expresión desarrollo comunitario entro en el lenguaje internacional para designar el conjuntode procedimientos por los cuales los habitantes de un país unen sus esfuerzos a los de los poderes públicos con el fin de mejorar la situación económica, social y cultural de las colectividades.
2. Todos estos procedimientos suponen dos elementos esénciales: los habitantes participan activamente en los esfuerzos emprendidos con vistas a mejorar su nivel de vida.
3. Estos programas conciernengeneralmente a colectividades locales, puesto que la gente que vive junta en una misma localidad tienen los mismos intereses en común.
En un sentido más restringido se puede considerar que hay un esfuerzo de desarrollo comunitario cuando la colectividad por una toma de conciencia espontanea o suscitada de sus propias necesidades, toma la iniciativa, incluso en un sector limitado.
La organizacióncomunitaria: ha sido definida como un proceso de ayuda a una población para organizarse con el fin de resolver sus problemas.
El trabajo social de grupo: ha sido definido por Simone Pare como un método que ayuda a los individuos y a los grupos a aumentar sus capacidades de funcionamiento social a través de experiencias en grupo.
Definiciones de los términos: comunidad, colectivo, grupo: eltermino comunidad se refiere al carácter de lo que es común, similitud, identidad, conjunto de ciudadanos de un estado, de habitantes de una ciudad o aldea, reunión de personas que viven juntas, personas sometidas a una regla religiosa, asociación, reunión de personas que tienen intereses comunes. El termino colectivo se utiliza normalmente para designar lo contrario de individuo, de unidad. El términocolectivo es el opuesto de individuo de unidad y la de grupo de personas que tiene una tarea y objetivos en común. En trabajo social se ha empleado para designar las necesidades o problemas que atañen o que conciernen a más de una persona. Un grupo puede definirse como una pluralidad de individuos en contacto los unos con los otros, que tienen en cuenta la existencia de unos y otros y que tienenconciencia de cierto elemento común importante.


LAS DIMENSIONES INDIVIDUAL Y COLECTIVA DEL TRABAJO SOCIAL
La palabra dimensión hace referencia a número talla, tamaño, volumen una unidad de medida más o menos grande. El termino intervención se refiere a la acción que es realizada pro el trabajador social ante el usuario o cliente. Intervenir quiere decir tomar parte voluntariamente, hacersemediador interponer su autoridad.
La intervención individual y la dimensión colectiva: es una intervención con un individuo o una familia, la dimensión colectiva se presenta en dos formas: en primer lugar hay que volver a situar a la persona en los diversos grupos a los que pertenece: familia, tiempo libre, trabajo, vecindad, amigos, grupos confesionales, políticos asociaciones etc.
Laintervención colectiva y la dimensión individual: una primera dimensión individual conocida por los trabajadores sociales constan que el mismo tipo de situación se plantea a un cierto número de personas de las que ellos se ocupan. Así pueden nacer intervenciones en beneficio de ciertas categorías de población o actividades de grupo para ciertos tramos de edad. El conocimiento individual puede ser así elorigen de una intervención colectiva y numerosas problemas pueden ser tratados con la formación de grupos pequeños de personas implicadas. Una segunda dimensión individual consiste en apoyarse en personas enlace estos individuos son habitualmente nudos de comunicación en un barrio, sea porque ocupan un lugar privilegiado. En efecto la intervención colectiva se apoya ampliamente en estructuras de...