Psicologia

TEORIA DE HENRY A. MURRAY

■ Murray es uno de los autores básicos en el desarrollo de las teorías basadas en las necesidades de los sujetos humanos.

■ Murray definió una necesidad comoel constructor que representa una fuerza en el cerebro que organiza el entendimiento, la percepción y conducta, de tal forma que cambia una situación insatisfactoria por una satisfactoria por endeaumenta la satisfacción en el ser humano. Las necesidades pueden ser producidas por un estado interno como es el hambre o bien por un estimulo externo como lo es la comida

MENCIONA 2 TIPOS DENECESIDADES:

■ 1.- Necesidad vicerogenicas que van ligadas a los hechos orgánicos.

■ 2.- Necesidades psicogénicas que, presumiblemente, se derivan de las anteriores pero que se caracterizan porsu carencia de conexión focal con cualquiera de los procesos orgánicos específicos.

■ Menciono que un observador puede inferir una necesidad a través de las siguientes señales:

1.- Unefecto o patrón de conducta típica

2.- La búsqueda y evitación de ciertos tipos de presión

3.- La expresión de una emoción especifica

4.- Señales de satisfacción o insatisfacción con los efectosde la propia conducta

LAS 20 NECESIDADES DE MURRAY

■ 1.- Dominación

■ 2.- Deferencia

■ 3.- Autonomía

■ 4.- Degradación

■ 5.- Agresión

■ 6.- Logro

■7.- Sexo

■ 8.- Sensibilidad

■ 9.- exhibición

■ 10.- Juego

■ 11.- Afiliación

■ 12.- Rechazo

■ 13.- Ayuda

■ 14.- Cuidado

■ 15.- Evitación desentirse inferior

■ 16.- Defensa

■ 17.- Oposición

■ 18.- Evitación de daño

■ 19.- Orden

■ 20.Entendimiento

LAS 3 NECESIDADES MAS INVESTIGADAS

1.- Necesidad de logro:Impulsa a los sujetos a superar las normas y estándares establecidos al realizar sus actividades y a mejorar constantemente sus propias realizaciones. Los individuos con alta necesidad de logro...