psicologia

Páginas: 3 (642 palabras) Publicado: 16 de marzo de 2014


ACTIVIDAD EVALUACIÓN CONTINUA 1
Plantilla de Respuesta

En este documento debe insertar su trabajo de acuerdo a las instrucciones para la realización de la PEC-1.

Apellidos:
FuentesDomínguez
Nombre:
Pedro
DNI:
02241672T

Codificación de los datos.
Codificación de cuestionarios individuales.

Tabla 1. Codificación de los cuestionarios individuales.

Persona que me agradaPersona que me desagrada
Yo

S
N
S+N
D
S
N
S+N
D
S
N
S+N
D
Cuest.1
13
4
17
0
5
8
13
4
12
3
15
2
Cuest.2
9
7
16
1
11
6
17
0
10
4
14
3
Cuest.3
4
9
13
4
5
1015
2
10
6
16
1
Cuest.4
11
5
16
1
9
6
15
2
6
5
11
6
Cuest.5
11
3
14
3
3
5
8
9
9
3
12
5
Cuest.6
7
5
12
5
5
7
12
5
5
6
11
6
Cuest.7
8
5
13
4
3
8
116
2
3
5
12
Cuest.8
6
9
15
2
9
7
16
1
10
4
14
3
Cuest.9
11
4
15
2
8
7
15
2
11
2
13
4
Cuest.10
15
2
17
0
1
16
17
0
15
2
17
0
Totales
95
53
148
22
59
80139
31
90
38
128
42


Codificación de los datos globales.
Tabla 2: Media de atribuciones a la persona o a las circunstancias, en función del tipo de persona evaluada.

Media deatribuciones personales (S+N)
Media de atribuciones a las circunstancias (D)
Persona que cae bien
14,8
2,2
Persona que cae mal
13,9
3,1
Yo
12,8
4,2

Tabla 3: Porcentaje de participantes en los que secomprueba el sesgo actor-observador
% de Participantes en los que se ha observado el efecto actor-observador
10%
% de Participantes en los que no se ha observado el efecto actor-observador
90%Total 100%

INFORME DE INVESTIGACIÓN
Introducción
Existe la tendencia a explicar la conducta de los demás por causas personales y subestimar las influencias situacionales. Toda persona sabe queno siempre actúa igual, y que nuestra conducta depende de las circunstancias, mientras que cuando somos observadores de la conducta de otro, no se suele tener esa información. Estudios importantes...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • psicología de la psicologia
  • Psicologia o psicologias
  • Psicologías, Psicología
  • Psicologia
  • Psicologia
  • Psicologia
  • Psicologia
  • Psicologia

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS