Psicologia
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1. Cuáles son las cuatro metas que pretende alcanzar un psicólogo
❖ Describir
❖ Explicar
❖ Predecir
❖ Modificar o controlar la conducta
2. Hacer un esquema explicativo sobre el método de observación.
[pic]3. complete el esquema
[pic]
4. Con qué situaciones puede trabajar el método experimental, enumere
• Físicas
• Fisiológicas
• Psíquicas
5. Escriba cuál es el propósito de la entrevista personal.
✓ El propósito de obtener información de la persona que está siendo entrevistada
6. Qué se logra con laentrevista personal.
✓ Obtener más información y opiniones de la persona entrevistada.
7. Opine por qué el entrevistador debe prestar atención a la conducta verbal y no verbal de la persona entrevistada.
✓ Por la forma de hablar, serenidad o tensión en ciertos temas.
8. Complete la tabla sobre “Formas de entrevista”
|Entrevista dirigida|Entrevista semi-dirigida |Entrevista no dirigida |
|Es cuando el entrevistador tiene una guía |Es cuando el entrevistador tiene una guía |Es cuando el entrevistador no tiene un esquema |
|que debe seguir paso a paso sobre la |con temas generales para realizar la |de temas a seguir para realizar la entrevista. |
|informaciónque necesita obtener del |entrevista. | |
|entrevistado. | | |
9. Explique las ventajas y desventajas de la entrevista personal.
✓ V: Si el entrevistado no proporcionauna clara respuesta, en entrevistador puede volver a preguntar.
✓ D: Se puede sugestionar al entrevistado e inducirlo a determinada respuesta.
10. Para qué sirven los instrumentos auxiliares que ayudan a observar la conducta
✓ Son instrumentos de investigación compuestos por una serie de preguntas coordinadas entre sí con la finalidad de explorar o investigar laopinión o percepción de un grupo de personas.
11. Conteste.
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|Cuestionarios |
|Son: Instrumentos deinvestigación compuestos por una serie de preguntas coordinadas entre si. |
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|Finalidad: Explorar o investigar la opinión o percepción de un grupo de personas. |
|Se emplean para: Conocer|
|Formas de las preguntas: (explique) |
|Respuesta libre: no tiene un esquema determinado y la persona puede responder lo que desee en el esquema que establezca. |
|Respuesta doble oalternativa: cuando la persona debe elegir entre una u otra respuesta. |
|Lista para chequear: la persona debe elegir de un listado la respuesta que considera acertada. |
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|Ventajas...
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