Psicologia

VALORES, ACTITUDES Y PERCEPCIONES
VALORES
Son un elemento de juicio que incorporan las ideas personales sobre el bien, lo correcto, y lo deseable. Los valores poseen dos atributos, los decontenido, que aseveran que un modo de conducirse o un estado final de existencia son importantes; y unos de intensidad, que hacen referencia al qué tan importante es.
CLASIFICACIÓN
Valores biológicos:Traen como consecuencia la salud, y se cultivan mediante la educación física e higiénica.
Valores sensibles: Conducen al placer, la alegría, el esparcimiento.
Valores económicos Proporcionan todo loque nos es útil; son valores de uso y de cambio.
Valores estéticos: Nos muestran la belleza en todas sus formas.
Valores intelectuales: Nos hacen apreciar la verdad y el conocimiento.
Valoresreligiosos: Nos permiten alcanzar la dimensión de lo sagrado.
Valores morales: Su práctica nos acerca a la bondad, la justicia, la libertad, la honestidad, la tolerancia, la responsabilidad, lasolidaridad, el agradecimiento, la lealtad, la amistad y la paz, entre otros.

Los valores también inspiran la razón de ser de cada organización. Los fundadores deberían hacerlos explícitos desde su inicio.Así se comunicaría mejor cuál es el sistema de valores de la empresa. Lo que a su vez permite que existan criterios unificados que compacten y fortalezcan los intereses de todos.
Los valores permiten eldesarrollo y la competitividad, en las organizaciones.
Las organizaciones fomentan valores que conforman la moral de las mismas y cumplen funciones: reguladora, educativa, cognoscitiva, orientadora,motivacional, comunicativa y pronosticadora.




ACTITUDES
Son juicios evaluativos, favorables o desfavorables, sobre objetos, personas o acontecimientos que se manifiestan en la conductaasumida por el individuo ante ellos. Puede ser representada por una manifestación de un gesto, un comentario, cambio de temperamento, etc.
Son predisposiciones a responder de una determinada manera con...