psicologia

Principalmente si tienes confianza en ti mismo, si te sientes motivado a lograr metas personales y laborales, si tienes una actitud favorable al cambio y si eres capaz de auto motivarte para superarlos momentos difíciles que se te van presentando. En el ámbito laboral, tu buena autoestima se muestra en tu facilidad para tomar decisiones, afrontar y superar el fracaso, disfrutar de tus éxitos,si tienes actitud de servicio y si eres capaz de resolver conflictos con tus compañeros y/o supervisores.
Es un hecho que las personas tienden a sentirse mas agradablemente con otras personas quetengan un nivel de autoestima comparable al suyo. En este tema no aplica aquello de que los opuestos se atraen. Las personas con autoestima baja tienen la tendencia a juntarse con otras personas deautoestima baja. Como las personas de autoestima alta buscan a otras personas de autoestima alta. Este comportamiento es resultado de un acto inconsciente en el que el individuo tiene la sensación de haberencontrado a sus pares.
 Nuestra tradición laboral el hacendado, dueño y señor de todo, albergaba en sí mismo todo el poder y todo el saber. Los trabajadores debían obedecer y cumplir las ordenes; acambio recibían protección, casa y hasta podían utilizar un pedazo de tierra para cultivar y tener sus propios animales. Esta forma de relación dueño-trabajador conformó la cultura delpoderoso-generoso y del poderoso-explotador, al cual había que respetar so pena de ser expulsado de la hacienda, lo que equivalía a quedar en el desamparo, el trabajador y su familia. De aquí la conducta de quedarbien con él de arriba (gobernante, empresario, jefe, político, profesor y maestro) y la de éste de manipular, aprovechar y mantener la relación de dependencia. El que no está con el patrón está contraél. No se aceptan las divergencias. Se le considera rebelde y merece ser castigado.
-En este caso el mexicano, al no poder satisfacer sus necesidades de crecimiento que incluye la autoestima,...