Psicologia

Páginas: 2 (352 palabras) Publicado: 23 de agosto de 2012
Total de preguntas: | 10 |
Total de respuestas correctas: | 10 |
Valor de cada pregunta: | 10 % |
Porcentaje final: | 100 % |
190004337 JESUS PIÑA AMEZQUITA

Unidad 4: Códigos de éticaprofesional - Ética Jurídica
En este elemento de la estructura de un decálogo se especifican las razones por las que es importante contar con éste. |
Tu respuesta: b) Justificación.
Status: correcta |Principio según Elegido en el que no bastan las buenas intenciones para tratar de promover la realización de la raza humana; tenemos que esforzarnos para usar medios eficaces. |
Tu respuesta: a)Principio de eficiencia.
Status: correcta |
Tipo de código de ética que rige la conducta del trabajador en una empresa específica. |
Tu respuesta: b) Código de ética empresarial.
Status:correcta |
Principio ético que según Elegido consiste en actuar con inteligencia: |
Tu respuesta: b) Principio de racionalidad.
Status: correcta |
Una de las formas de dignificar la actividadprofesional es a través de considerar un código de ética. |
Tu respuesta: Verdadero
Status: correcta |
El juicio del consenso social según Lamb y McDaniel, dice que mientras más alto sea el grado delacuerdo entre los colegas acerca de que una acción es dañina, mayor será la probabilidad de que los profesionales reconozcan que el problema es ético. |
Tu respuesta: Verdadero
Status: correcta |Conjunto de reglas en cualquier materia y cuando está enfocado a la ética se refiere al comportamiento humano en su relación con el bien y el mal que regula las relaciones humanas. |
Tu respuesta: a)Código.
Status: correcta |
Según Lamb y McDaniel, este juicio para la toma de decisiones éticas se refiere a la influencia de los administradores superiores en el comportamiento de losprofesionales cuando estimulan un comportamiento ético y desaniman el que carece de ética. |
Tu respuesta: b) Las acciones de la alta dirección respecto de la ética.
Status: correcta |
Según Elegido, este...
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