Psicologia



EL LIDERAZGO EN LOS GRUPOS



Líder=dirigir, guiar, conducir=aquél que sirve de guía, conductor, cabeza pensante dentro de un grupo

Líderes Formales:
Individuos influyentes queocupan puestos o posiciones de prestigio o autoridad
Forman parte de estructuras jerarquizadas de las instituciones
P.e. Un alcalde ejerce una posición de autoridad y a la vez puede ser un líderformal de su localidad

Líderes Informales:
Son miembros grupales potencialmente capaces de influir en el resto del grupo
Sólo poseen poder informal


Características personales hacen a unapersona líder de un grupo?

Enfoque determinista y personalista=“Un líder nace, no se hace”
Enfoque de rasgos
Inteligencia: Líderes disponen de una capacidad intelectual por encima de la mediagrupal
Personalidad: El ingenio, originalidad, la integridad personal, la autoconfianza son rasgos asociados al liderazgo eficaz.



Características físicas:
Atractivo físico suele ser uncriterio a tener en cuenta en la elección de líder, pero no es determinante.
Los miembros grupales favorecen la elección de un líder hombre antes que mujer.
En grupos mixtos, los hombres ejercenantes como líderes que las mujeres, sobre todo en tareas que no precisan interacciones sociales complejas
) el “buen directivo” (líder) se percibe aún como masculino. Estos condicionantes socialeslimitan directa e indirectamente el acceso de las mujeres a puestos de liderazgo, extendiendo la errónea idea de que no están capacitadas para tal función
Las mujeres fueron más eficaces en el desempeñode roles de liderazgo cuando éstos venían definidos en términos menos masculinos
Las mujeres lideran con un estilo orientado

Habilidad supervisora:
Elegir como líderes a los habladores yextrovertidos generan más satisfacción, aunque no se relacionan con una mayor eficacia grupal.
Valores morales y éticos:
Pearce y Sims (2002): Aquellos que poseen un razonamiento moral alto...