Psicologia

Páginas: 3 (603 palabras) Publicado: 14 de julio de 2010
Tipos de definiciones:
Gordon Allport (1937): (Estudioso de la personalidad. No confundir con su hermano Floyd Allport de la psicología social.) Escribe un manual, que crea la materia, en el querecopila todas las definiciones y donde las clasifica:
Biosociales: La personalidad como apariencia externa, es una idea deudora de las máscaras. Son los personajes que representamos.
Biofísicas: (Lasmás usadas actualmente.) Entienden la personalidad como una entidad interna de la persona.
Aditivas o “Ómnibus”: Que entienden la personalidad como una suma de características (Rasgos, metas,proyectos, valores, intereses, esquemas, Auto concepto…)
Integrativas o configuracionales: Entienden la personalidad como una organización, una entidad ordenada y en donde los componentes estánrelacionados. (Como en el ser humano, no es una suma de órganos si no que es una estructura organizada). Cuando cambia una, se cambian las otras también. Muy relacionadas entre sí.
Jerárquicas: Entienden que enla personalidad existen diferentes niveles que dominan unos sobre otros. (Modelo piramidal). Hay diferentes propuestas acerca de el pico de la pirámide. Actualmente se vuelve de nuevo al “sentido dela vida” de cada sujeto, que determinará la personalidad en los niveles inferiores.
En términos de ajuste: Subrayan que la personalidad es una forma de adaptación al medio.
Basadas en ladistintividad: Hacen hincapié en que la personalidad es algo que nos distingue a unos de otros.
(Estas ideas pueden integrarse o combinarse ente sí en una definición, pero no pueden ser integrativas y adictivasconjuntamente por ser ambas excluyentes).
También Pelechano (español) da distintos tipos de personalidad junto con Allport diciendo que la personalidad también se puede dar en grupos sociales.(Estudia la personalidad de los franceses, catalanes, los estudiantes o diferentes subgrupos sociales). Se empezó a hacer después de la II Guerra Mundial para estudiar las diferencias entre los distintos...
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